Перейти к содержимому раздела

Бесплатная юридическая консультация от юриста онлайн в Украине

Бесплатные консультации юриста и юридическая помощь в Украине. Юридическая консультация онлайн от юристов и адвокатов

Вы не вошли. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

На нашем сайте вы можете получить услугу – бесплатная консультация от юристов и адвокатов онлайн.

Регистрация на юридическом сайте
Для того чтобы получить бесплатную юридическую консультацию от наших юристов и адвокатов пройдите простую регистрацию. Регистрация займет не более 30 секунд и вы сразу будете зарегистрированы на сайте под вашим логином и паролем. Если одновременно при регистрации не вошли в аккаунт, войдите в него с помощью логина и пароля который вы вводили при регистрации.

Далее, в нужном разделе права оставьте Ваш юридический вопрос или создайте тему с проблемным вопросом по праву для получения ответа от юристов и адвокатов онлайн нашего сайта. Консультации в пределах нашего сайта абсолютно бесплатны, и требуют от вас конкретики в вопросе и детального описания его нам, если вы более детально раскроете вашу проблему в Вашем вопросе к нам, тогда мы сможем дать вам точечную консультацию и решение вопроса.

Мы как специалисты с большим опытом в сфере юриспруденции предоставляем наши бесплатные консультации исключительно для всей Украины, а также тем кто живет за границей и иностранцам без исключений. Наш сайт дает вам возможность как решить вашу проблему так и найти юридические ответы уже на решенные проблемы наших посетителей так и клиентов!

На данный момент на нашем сайте зарегистрировано более 2600 пользователей и нами предоставлено более 5000 бесплатных консультаций от юриста онлайн. Наша бесплатная юридическая консультация от нашей команды юристов и адвокатов готова предоставить вам решение ваших вопросов!

(Страница 1 из 16)

Бесплатная юридическая консультация от юриста онлайн в Украине → Трудовое право

Страницы 1 2 3 … 16 Далее

Чтобы начать тему, нужно войти или зарегистрироваться

РСС

Темы Трудовое право с 1 по 15 из 226

Темы в этом разделе, подробности: , , последнее сообщение.

1 Вопрос по трудовому праву

akoval272 ( Страницы 1 2 3 )

  • 2021-01-22 10:42:01 Дмитрий Константинович

2 Чи має право вчитель займатися репетиторством у школі?

olesya

  • 2021-01-15 10:29:16 Дмитрий Константинович

3 Отпуск по уходу за ребенком до трех лет

Дмитро М

  • 2021-01-14 14:34:18 Дмитрий Константинович

4 Достроковий вихід із відпустки по догляду за дитиною

Людп

  • 2021-01-13 10:54:25 Дмитрий Константинович

5 Увольнение по собственному желанию

yarik ( Страницы 1 2 )

  • 2021-01-12 14:37:42 Дмитрий Константинович

6 Увольнение с работы

klimatis019 ( Страницы 1 2 3 )

  • 2021-01-10 00:42:58 Дмитрий Константинович

7 Несет ли материальную ответственность учитель?

maksimtrikul

  • 2021-01-05 12:57:51 Дмитрий Константинович

8 Постійний моральний тиск на вчителя зі сторони батьків.

nastaprodosko

  • 2021-01-04 12:03:15 Дмитрий Константинович

9 Работодатель не дает отпуск

zyzy1591

  • 2020-12-02 11:03:56 Дмитрий Константинович

10 Оплата труда если ты сидишь на самоизоляции

levkova.s

  • 2020-11-18 10:47:27 Дмитрий Константинович

11 Стать на учет в центр занятости

andrijvasilcenko

  • 2020-11-13 11:55:56 Дмитрий Константинович

12 Черный список работников

stas.pasha

  • 2020-10-17 15:16:17 Дмитрий Константинович

13 Биржа труда

lyshchay

  • 2020-08-22 20:03:05 Дмитрий Константинович

14 Работа в ночное время

lesya

  • 2020-07-24 15:57:24 Дмитрий Константинович

15 Как правильно уволиться

Константин 777

  • 2020-07-20 11:54:39 Дмитрий Константинович
Темы Трудовое право с 1 по 15 из 226

Страницы 1 2 3 … 16 Далее

Чтобы начать тему, нужно войти или зарегистрироваться

Новые юридические консультации

  • 24/01: Статья 185 часть 3
  • 23/01: Вождение в нетрезвом виде
  • 23/01: вопрос по гражданскому праву
  • 23/01: Разбираем коды КВЕД
  • 23/01: Рішення про ліквідацію ТОВ
  • 22/01: Алименты
  • 22/01: Медкомиссия в военкомате Украины
  • 22/01: Возврат товара фокстрот
  • 22/01: Вопрос по трудовому праву
  • 21/01: Вопрос по семейному праву
  • 21/01: Вопрос по жилищному праву
  • 20/01: Задолженность по алиментам
  • 19/01: Нарушение режима пробации (условный срок)
  • 19/01: Административное дело о хранении наркотиков в небольших размерах
  • 18/01: Відстрочка від армії в Україні

    • Часто задаваемые юридические вопросы

    Бесплатная юридическая консультация от юриста онлайн в Украине → Трудовое право

    Трудовой кодекс Украины

    Данный кодекс является одним из старейших кодексов, которые существуют в Украине. Он таким считается из-за его действия, который был принят еще до провозглашения независимости Украины. Не смотря на это, он действует и на данный момент. Нормы статей дополнялись или убирались в связи с изменением правил работы на работе, назначение отпусков и т.п. Сейчас этот трудовой кодекс является одним из основных для принятия решений на принятие на работу, увольнение, сокращение, уход в декрет и других процессов.

    Сейчас данный кодекс хотят изменить или просто переименовать в связи с духом времени и изменений под стандарты.

    КЗоТ Украины

    Эту формулировку вы могли видеть в разных ситуациях. Если вы не юрист или адвокат, то данная аббревиатура значит: Кодекс законів про працю України (Кодекс законов о труде Украины). В другом смысле, Трудовой кодекс Украины (ТКУ) и КЗоТ на данный момент имеют одинаковое значение. Более детально рассмотрим нюансы, прописанные в КЗоТ Украины ниже.

    Следует учесть, что в кодексе прописывается, что все работники равны, и их права должны соблюдаться на рабочем месте. Никто не имеет право на увольнение без причин, а только на доказанности вины работника и в дальнейшем его увольнение. Все работники должны быть официально работать и приниматься на работу по договору. Договор должен предоставляться как работнику, так и работодателю в двух экземплярах. Увольнение с работы, перевод, сокращение, права работников при ликвидации предприятия детально прописываются в кодексе и должны быть соблюдены.

    Рабочее время и переработка должна быть оплачиваемая на предприятии. Если работнику не оплачивается его труд, он имеет право обращаться в суд для взыскания сумм задолженности перед ним. Любой работник по истечении года имеет право на отпуск. Все отпуска могут быть как оплачиваемые и в некоторых моментах не оплачиваемые. Но все эти моменты прописаны детально в КЗоТе.

    Адвокат по КЗоТу или Трудовому кодексу Украины

    Это не все моменты, которые мы хотели описать. Но при этом, вы имеете право оставить вопрос на нашем сайте в данном разделе по трудовому праву. Наши специалисты по трудовому кодексу Украины или КЗоТ Украины смогут решить ваши юридические вопросы.