Перейти к содержимому раздела

Бесплатная юридическая консультация - юрист онлайн

Бесплатные консультации юриста и юридическая помощь в Украине. Юридическая консультация онлайн от юристов и адвокатов

Вы не вошли. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

ВНИМАНИЕ! Бесплатная консультация юриста нами предоставляется юристом онлайн при регистрации ниже.

Регистрация на юридическом форуме
Для того чтобы получить от нашего юридического сайта бесплатную консультацию онлайн от юриста/адвоката пройдите простую регистрацию. Регистрация займет не более 30 секунд, а далее войдите в ваш аккаунт с помощью логина и пароля который вы вводили при регистрации.

Далее, в нужном разделе права оставьте вопрос или создайте тему с проблемным вопросом по праву (к примеру: семейное право, хозяйственное право и т.п.) для получения ответа от юриста онлайн нашего сайта. Консультации в пределах нашего сайта абсолютно бесплатны, и требуют от вас конкретики в вопросе и детального описания его нам. Если вы более детально раскроете вашу проблему в вопросе к нам, тогда мы сможем дать вам точечную консультацию юриста. Итог: задать вопрос юристу вы можете на любую тему по праву, а для тех кому нужна детальная консультация юриста оставлять вопросы развернуто на нашем сайте.

На данный момент на нашем сайте зарегистрировано более 2600 пользователей и нами предоставлено более 5000 бесплатных консультаций от юриста онлайн. Наша бесплатная юридическая консультация от нашей команды юристов и адвокатов готова предоставить вам решение ваших вопросов!


Страницы 1

Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться

РСС

Юридическая консультация на тему Питання з трудового права 2

Re:

Доброго дня!

Працівника забрали на проходження строкової служби. Посада та середній заробіток зберігається.. Як правильно оформити трудові відносини з новим працівником на цю посаду? Це може бути тільки наказ, чи потрібно заключити ще й трудовий договір на цей термін?

Re:

Елена4189 пишет:

Доброго дня!

Працівника забрали на проходження строкової служби. Посада та середній заробіток зберігається.. Як правильно оформити трудові відносини з новим працівником на цю посаду? Це може бути тільки наказ, чи потрібно заключити ще й трудовий договір на цей термін?

Доброго дня.

Можливо наняти працівника на тимчасову посаду з оформленням трудового договору та оформити це приказом по підприємству. Все повинно бути офіційно.

Нужна личная, платная консультация, наши контакты: ☎️: 097-178-20-74 ✉️: urist_inform@ukr.net 

Юридическая консультация на тему Питання з трудового права 2

Страницы 1

Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться