Перейти к содержимому раздела

Бесплатная юридическая консультация от юриста онлайн в Украине

Бесплатные консультации юриста и юридическая помощь в Украине. Юридическая консультация онлайн от юристов и адвокатов

Вы не вошли. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

На нашем сайте вы можете получить услугу – бесплатная консультация от юристов и адвокатов онлайн.

Регистрация на юридическом сайте
Для того чтобы получить бесплатную юридическую консультацию от наших юристов и адвокатов пройдите простую регистрацию. Регистрация займет не более 30 секунд, а далее войдите в ваш аккаунт с помощью логина и пароля который вы вводили при регистрации.

Далее, в нужном разделе права оставьте Ваш юридический вопрос или создайте тему с проблемным вопросом по праву для получения ответа от юристов и адвокатов онлайн нашего сайта. Консультации в пределах нашего сайта абсолютно бесплатны, и требуют от вас конкретики в вопросе и детального описания его нам, если вы более детально раскроете вашу проблему в Вашем вопросе к нам, тогда мы сможем дать вам точечную консультацию и решение вопроса.

Мы как специалисты с большим опытом в сфере юриспруденции предоставляем наши бесплатные консультации исключительно для всей Украины, а также тем кто живет за границей и иностранцам без исключений. Наш сайт дает вам возможность как решить вашу проблему так и найти юридические ответы уже на решенные проблемы наших посетителей так и клиентов!

На данный момент на нашем сайте зарегистрировано более 2600 пользователей и нами предоставлено более 5000 бесплатных консультаций от юриста онлайн. Наша бесплатная юридическая консультация от нашей команды юристов и адвокатов готова предоставить вам решение ваших вопросов!


Страницы 1

Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться

РСС

Юридическая консультация на тему Заставляют уволиться 6

1

Re:

Добрый день. Работаю в аптеке, на днях сказали написать заявление по соб.жел. Причину вначале не озвучили, а когда уже позвонила на прямую комерч.дир., то сказали что из-за того что я сказала, что на прежнем месте работы было лучше. Так сказать нашли причину. До этого начали появляться разговоры что будут штат сокращать. У меня 2 детей до 14 лет. ситуация в стране тяжёлая, новую работу не факт что в ближайшее время смогу найти. Как правильно поступить в такой ситуации? Заявление пока не писала, но работодатели могут настаивать, как лучше тогда поступить писать по собственному или по согласию сторон. Какой вариант в данном случае лучше для той же биржы труда, чтобы туда встать?

Re:

@Spike пишет:

Добрый день. Работаю в аптеке, на днях сказали написать заявление по соб.жел. Причину вначале не озвучили, а когда уже позвонила на прямую комерч.дир., то сказали что из-за того что я сказала, что на прежнем месте работы было лучше. Так сказать нашли причину. До этого начали появляться разговоры что будут штат сокращать. У меня 2 детей до 14 лет. ситуация в стране тяжёлая, новую работу не факт что в ближайшее время смогу найти. Как правильно поступить в такой ситуации? Заявление пока не писала, но работодатели могут настаивать, как лучше тогда поступить писать по собственному или по согласию сторон. Какой вариант в данном случае лучше для той же биржы труда, чтобы туда встать?

Добрый день.

Однозначно вы можете отстаивать свое право на работу, и не увольняться. Но если на вас давят, и вы готовы уволиться, то для увольнения и центра занятости будет для вас лучше либо под сокращение штата либо по соглашению сторон. По собственному желанию не рекомендую.

Нужна личная, платная консультация, наши контакты: ☎️: 097-178-20-74 ✉️: urist_inform@ukr.net 
Спасибо сказали: @Spike1

3

Re:

Спасибо за ответ. Скажите, а если работодатель таки будет настаивать на увольнение по собственному, куда обратиться в таком случае, ведь ситуации могут быть разные, даже угрозы уволить по статье и Т.п. И имеет ли право работодатель прослушивать сотрудников во время работы, если согласие подписывали только на видеосьемку(есть наличие камер)

Re:

@Spike пишет:

Спасибо за ответ. Скажите, а если работодатель таки будет настаивать на увольнение по собственному, куда обратиться в таком случае, ведь ситуации могут быть разные, даже угрозы уволить по статье и Т.п. И имеет ли право работодатель прослушивать сотрудников во время работы, если согласие подписывали только на видеосьемку(есть наличие камер)

Желательно записывать, чтобы это стало доказательством в суде косвенно. Если ваш работодатель не захочет на увольнение по соглашение сторон, а только настаивать по собственному желанию, обратитесь в инспекцию по труду вашего района, увы только так.

Нужна личная, платная консультация, наши контакты: ☎️: 097-178-20-74 ✉️: urist_inform@ukr.net 
Спасибо сказали: @Spike1

Re:

Здравствуйте, в первый день карантина нас с ресторана заставили написать всех заявы на увольнение, хотя я просила взять мою зарплату в качестве налога и не увольнять, но сказали что это никак не будет влиять на декрет и после карантина всех примут назад на работу, но никого почти назад не приняли и трудовую книжку не отдают что даже на биржу труда не могу стать.что я могу в этой ситуации сделать, есть свидетели разговора с начальством что просила не увольнять и что говорили что с декретом это не помешает.

Re:

novikovairen27 пишет:

Здравствуйте, в первый день карантина нас с ресторана заставили написать всех заявы на увольнение, хотя я просила взять мою зарплату в качестве налога и не увольнять, но сказали что это никак не будет влиять на декрет и после карантина всех примут назад на работу, но никого почти назад не приняли и трудовую книжку не отдают что даже на биржу труда не могу стать.что я могу в этой ситуации сделать, есть свидетели разговора с начальством что просила не увольнять и что говорили что с декретом это не помешает.

Добрый день.

Имеете право подать в суд на восстановление на работе, учитывая что трудовую книжку вам не вернули при увольнении, а это считается ошибкой вашего работодателя.

Нужна личная, платная консультация, наши контакты: ☎️: 097-178-20-74 ✉️: urist_inform@ukr.net 

Юридическая консультация на тему Заставляют уволиться 6

Страницы 1

Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться