Тема: Запись в трудовой книжке

Добрый день. У меня запись в трудовой книжке такая:"рентгенлаборант  з надання екстренной допомои" должна ли быть какая-нибудь доплата за экстренную помощь? Ято вообще дает это формулировка "экстренная допомога"

Re: Запись в трудовой книжке

smv-1966-smv пишет:

Добрый день. У меня запись в трудовой книжке такая:"рентгенлаборант  з надання екстренной допомои" должна ли быть какая-нибудь доплата за экстренную помощь? Ято вообще дает это формулировка "экстренная допомога"

Здравствуйте.

Нужно видеть полностью должность по вашему приказу на устройство на работу. Если вы участвуете в предоставлении экстренной помощи, и вы подпадаете под Постановление КМУ от 30 августа 2002 г. № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы».

Также, согласно Постановления КМУ от 27 марта 2013 г. № 199 «Некоторые вопросы оплаты труда медицинских работников системы экстренной медицинской помощи.»:

Согласно статье 11 Закона Украины “Об экстренной медицинской помощи” Кабинет Министров Украины постановляет:
1. Установить, что:

условия оплаты труда медицинских работников системы экстренной медицинской помощи определяются в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 г. № 1298 “Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы” (Официальный вестник Украины, 2002 г., № 36, ст. 1699), другими актами Кабинета Министров Украины, а также принятыми в их исполнение нормативно-правовыми актами по вопросам оплаты труда;

медицинским работникам системы экстренной медицинской помощи выплачивается надбавка за особый характер труда в размере до 20 процентов должностного оклада (с повышениями), надбавка за особые условия труда в размере до 20 процентов должностного оклада (с повышениями), материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов в размере одного должностного оклада в год на основании решения руководителя учреждения здравоохранения, а руководителям учреждений здравоохранения - по решению руководителя органа высшего уровня в пределах фонда заработной платы, утвержденного в сметах. Указанные надбавки выплачиваются медицинским работникам ежемесячно за фактически отработанное время по основному месту работы, а также тем, что работают по совместительству.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2013 года.

С ув. Ваш персональный юрист Дмитрий Константинович. Для личных юридических консультаций и встреч в нашем офисе, наши контакты: ☎️: 097-178-20-74, ✉️: urist_inform@ukr.net , Skype: i.am.in.ua .