1

Тема: Звільнення без відпрацювання "Угоди про відпрацювання за навчання"

Добрий день! В 2014 році я вступив до ВУЗУ для отримання другої вищої. Плату за навчання вніс мій роботодавець, про що ми склали "Угоду про відпрацювання за навчання". За цією угодою я маю відпрацювати 3 роки після закінчення навчання (травень 2017). На сьогоднішній день компанія винна мені заробітну плату за період з лютого по травень, а також мені не видано весь спецодяг згідно норм, встановлених в Колективному договорі. Працювати в компанії, яка тільки нараховує заробітну плату, без її виплати я не можу.
В мене питання: "Чи можу я розірвати трудовий договір, а також клопотати про розірвання "Угоди про відпрацювання за навчання" без відшкодування роботодавцю коштів, затрачених на моє навчання?

Re: Звільнення без відпрацювання "Угоди про відпрацювання за навчання"

ki_sashka пишет:

Добрий день! В 2014 році я вступив до ВУЗУ для отримання другої вищої. Плату за навчання вніс мій роботодавець, про що ми склали "Угоду про відпрацювання за навчання". За цією угодою я маю відпрацювати 3 роки після закінчення навчання (травень 2017). На сьогоднішній день компанія винна мені заробітну плату за період з лютого по травень, а також мені не видано весь спецодяг згідно норм, встановлених в Колективному договорі. Працювати в компанії, яка тільки нараховує заробітну плату, без її виплати я не можу.
В мене питання: "Чи можу я розірвати трудовий договір, а також клопотати про розірвання "Угоди про відпрацювання за навчання" без відшкодування роботодавцю коштів, затрачених на моє навчання?

Вітаю.

Однозначно треба бачити ваші документи на навчання. Про звільнення ви можете клопотати, але за навчання ви змушені будите повернути гроші.

С ув. Ваш персональный юрист Дмитрий Константинович. Для личных юридических консультаций и встреч в нашем офисе, наши контакты: ☎️: 097-178-20-74, ✉️: urist_inform@ukr.net , Skype: i.am.in.ua .