Перейти к содержимому раздела

Бесплатная юридическая консультация

Консультация юриста и юридическая помощь. Юридические консультации от юрист онлайн.

Вы не вошли. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

ВНИМАНИЕ! Бесплатная консультация юриста нами предоставляется при регистрации ниже.

Регистрация на юридическом форуме
Шаг 1. Зарегистрируйтесь. (Регистрация простая, займет не более 30 секунд)

Шаг 2. Войдите на сайт с помощью логина и пароля.

Шаг 3. Создайте в соответствующем разделе тему с вашим юридическим вопросом и описанием ситуации.

В результате Вы получите: бесплатная юридическая консультация онлайн от юристов Юридического центра Юринформ.

На данный момент, зарегистрировано более 2200 пользователей форума и нами предоставлено более 3200 бесплатных юридических консультаций!


Бесплатная юридическая консультация → Трудовое право → Звільнення без відпрацювання "Угоди про відпрацювання за навчання"

Страницы 1

Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться

РСС

Сообщений 2

1

Re:

Добрий день! В 2014 році я вступив до ВУЗУ для отримання другої вищої. Плату за навчання вніс мій роботодавець, про що ми склали "Угоду про відпрацювання за навчання". За цією угодою я маю відпрацювати 3 роки після закінчення навчання (травень 2017). На сьогоднішній день компанія винна мені заробітну плату за період з лютого по травень, а також мені не видано весь спецодяг згідно норм, встановлених в Колективному договорі. Працювати в компанії, яка тільки нараховує заробітну плату, без її виплати я не можу.
В мене питання: "Чи можу я розірвати трудовий договір, а також клопотати про розірвання "Угоди про відпрацювання за навчання" без відшкодування роботодавцю коштів, затрачених на моє навчання?

Re:

ki_sashka пишет:

Добрий день! В 2014 році я вступив до ВУЗУ для отримання другої вищої. Плату за навчання вніс мій роботодавець, про що ми склали "Угоду про відпрацювання за навчання". За цією угодою я маю відпрацювати 3 роки після закінчення навчання (травень 2017). На сьогоднішній день компанія винна мені заробітну плату за період з лютого по травень, а також мені не видано весь спецодяг згідно норм, встановлених в Колективному договорі. Працювати в компанії, яка тільки нараховує заробітну плату, без її виплати я не можу.
В мене питання: "Чи можу я розірвати трудовий договір, а також клопотати про розірвання "Угоди про відпрацювання за навчання" без відшкодування роботодавцю коштів, затрачених на моє навчання?

Вітаю.

Однозначно треба бачити ваші документи на навчання. Про звільнення ви можете клопотати, але за навчання ви змушені будите повернути гроші.

С ув. Ваш персональный юрист Дмитрий Константинович. Для личных юридических консультаций и встреч в нашем офисе, наши контакты: ☎️: 097-178-20-74, ✉️: urist_inform@ukr.net , Skype: i.am.in.ua .

Сообщений 2

Страницы 1

Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться

Бесплатная юридическая консультация → Трудовое право → Звільнення без відпрацювання "Угоди про відпрацювання за навчання"