Перейти к содержимому раздела

Бесплатная юридическая консультация

Консультация юриста и юридическая помощь. Юридические консультации от юрист онлайн.

Вы не вошли. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

ВНИМАНИЕ! Бесплатная консультация юриста нами предоставляется при регистрации ниже.

Регистрация на юридическом форуме
Шаг 1. Зарегистрируйтесь. (Регистрация простая, займет не более 30 секунд)

Шаг 2. Войдите на сайт с помощью логина и пароля.

Шаг 3. Создайте в соответствующем разделе тему с вашим юридическим вопросом и описанием ситуации.

В результате Вы получите: бесплатная юридическая консультация онлайн от юристов Юридического центра Юринформ.

На данный момент, зарегистрировано более 2100 пользователей форума и нами предоставлено более 3100 бесплатных юридических консультаций!


Бесплатная юридическая консультация → Трудовое право → Не выплатили компенсацию за не использованный отпуск после увольнения

Страницы 1

Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться

РСС

Сообщений 2

1

Re:

Добрый день, у меня сложилась такая ситуация, что я Сложилась такая ситуация, что мне при увольнении не перечислили денежную компенсацию за не использованные 9 дней отпуск. Я с 2015г. находилась в декретном отпуске, в ноябре 2017г. решила уволится, так как переехала в другой город, 13.11 получила трудовую книжку и должна была получить компенсацию за 9 дней не использованного отпуска. На мои обращения к работодателю  дали такой ответ: "Заламай Оксана ЮрьевнаДоход - 0 грн. Оклад - 0 грн. к оплате- 0 грн. 2. Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які маютьдітей, або для виплати компенсації за невикористані відпустки провадиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки. ( Абзац перший пункту 2 в редакції Постанови КМ N 185 ( 185-97-п ) від 24.02.97 ) В інших випадках, коли нарахування проводяться виходячи із середньої заробітної плати, працівник не мав заробітку, не з вини працівника, розрахунки проводяться виходячи з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу. ( Абзац пункту 4 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1398 ( 1398-99-п ) від 30.07.99, N 1266 ( 1266-2001-п ) від 26.09.2001 ). В этом ответе и так понятно, что мне положенна компенсация, так как дохода у меня не было последние 12месяцев с уважительной причины, но работадатель считает раз не было доходов за последние 12 месяцев, значит нет откуда насчитывать компенсации и якобы у меня нет вообще тарифной ставки и оклада. Подскажите, пожалуйста, прав ли работодатель и как мне быть в этой ситуации?

Re:

ksu23dani пишет:

Добрый день, у меня сложилась такая ситуация, что я Сложилась такая ситуация, что мне при увольнении не перечислили денежную компенсацию за не использованные 9 дней отпуск. Я с 2015г. находилась в декретном отпуске, в ноябре 2017г. решила уволится, так как переехала в другой город, 13.11 получила трудовую книжку и должна была получить компенсацию за 9 дней не использованного отпуска. На мои обращения к работодателю  дали такой ответ: "Заламай Оксана ЮрьевнаДоход - 0 грн. Оклад - 0 грн. к оплате- 0 грн. 2. Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які маютьдітей, або для виплати компенсації за невикористані відпустки провадиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки. ( Абзац перший пункту 2 в редакції Постанови КМ N 185 ( 185-97-п ) від 24.02.97 ) В інших випадках, коли нарахування проводяться виходячи із середньої заробітної плати, працівник не мав заробітку, не з вини працівника, розрахунки проводяться виходячи з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу. ( Абзац пункту 4 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1398 ( 1398-99-п ) від 30.07.99, N 1266 ( 1266-2001-п ) від 26.09.2001 ). В этом ответе и так понятно, что мне положенна компенсация, так как дохода у меня не было последние 12месяцев с уважительной причины, но работадатель считает раз не было доходов за последние 12 месяцев, значит нет откуда насчитывать компенсации и якобы у меня нет вообще тарифной ставки и оклада. Подскажите, пожалуйста, прав ли работодатель и как мне быть в этой ситуации?

Добрый день.

В данном случаи, работодатель со своей стороны не перечислил вам денежные средства за не использованный отпуск. Вам можно только подавать в суд для взыскания долга с предприятия.

С ув. Ваш персональный юрист Дмитрий Константинович. Для личных юридических консультаций и встреч в нашем офисе, наши контакты: ☎️: 097-178-20-74, ✉️: urist_inform@ukr.net , Skype: i.am.in.ua .

Сообщений 2

Страницы 1

Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться

Бесплатная юридическая консультация → Трудовое право → Не выплатили компенсацию за не использованный отпуск после увольнения