Перейти к содержимому раздела

Бесплатная юридическая консультация - юрист онлайн

Бесплатные консультации юриста и юридическая помощь в Украине. Юридическая консультация онлайн от юристов и адвокатов

Вы не вошли. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

ВНИМАНИЕ! Бесплатная консультация юриста нами предоставляется юристом онлайн при регистрации ниже.

Регистрация на юридическом сайте
Для того чтобы получить от нашего юридического сайта бесплатную консультацию онлайн от юриста/адвоката пройдите простую регистрацию. Регистрация займет не более 30 секунд, а далее войдите в ваш аккаунт с помощью логина и пароля который вы вводили при регистрации.

Далее, в нужном разделе права оставьте вопрос или создайте тему с проблемным вопросом по праву (к примеру: семейное право, хозяйственное право и т.п.) для получения ответа от юриста онлайн нашего сайта. Консультации в пределах нашего сайта абсолютно бесплатны, и требуют от вас конкретики в вопросе и детального описания его нам. Если вы более детально раскроете вашу проблему в вопросе к нам, тогда мы сможем дать вам точечную консультацию юриста. Итог: задать вопрос юристу вы можете на любую тему по праву, а для тех кому нужна детальная консультация юриста оставлять вопросы развернуто на нашем сайте.

На данный момент на нашем сайте зарегистрировано более 2600 пользователей и нами предоставлено более 5000 бесплатных консультаций от юриста онлайн. Наша бесплатная юридическая консультация от нашей команды юристов и адвокатов готова предоставить вам решение ваших вопросов!


(Страница 3 из 3)

Бесплатная юридическая консультация - юрист онлайн → Армия и мобилизация → Служба по контракту в особовый период и увольнение с работы

Страницы Назад 1 2 3

Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться

РСС

Юридическая консультация на тему Служба по контракту в особовый период и увольнение с работы с 31 по 39 из 39

Re:

olgamazur пишет:

А скажите пожалуйста,закон 6052,который уже принят,но не подписан президентом дает право на увольнение контрактнику,который заключил в 2013 году на 3 года,или нет?

Добрый день.

В том числе как законопроект, но закон № 5337 который принят и действует http://forum.jurinform.com.ua/topic/855 … yat-zakon/

Нужна личная, платная консультация, наши контакты: ☎️: 097-178-20-74 ✉️: urist_inform@ukr.net 

Re:

У меня трое несовершеннолетних детей мы с женой не расписаны можно разорвать контракт если расписаться? И ещё две бабушки одна из них инвалид я один в семье подскажите пожалуйста

Re:

Дмитрий 777 пишет:

У меня трое несовершеннолетних детей мы с женой не расписаны можно разорвать контракт если расписаться? И ещё две бабушки одна из них инвалид я один в семье подскажите пожалуйста

Добрый день.

В случаи оформления опеки над инвалидом, можно по семейным обстоятельствам писать рапорт на увольнение.

Нужна личная, платная консультация, наши контакты: ☎️: 097-178-20-74 ✉️: urist_inform@ukr.net 

34

Re:

Здравствуйте. Меня в апреле 18го года призвали на срочную военную службу. Через 4 месяца подписал контракт на 3 года. С гражданской работы не уволился. Нужно ли мне увольняться с нее.
В части угрожают тем, что проведут меня по 115 статье, вроде как криминального кодекса, как коруппционера.

Re:

anubis201 пишет:

Здравствуйте. Меня в апреле 18го года призвали на срочную военную службу. Через 4 месяца подписал контракт на 3 года. С гражданской работы не уволился. Нужно ли мне увольняться с нее.
В части угрожают тем, что проведут меня по 115 статье, вроде как криминального кодекса, как коруппционера.

Добрый день.

Вы не обязаны увольняться, так как за вами будет закреплено рабочее место и средний заработок. Данная статья криминального кодекса совсем не о коррупции, и это больше похоже на угрозы.

Нужна личная, платная консультация, наши контакты: ☎️: 097-178-20-74 ✉️: urist_inform@ukr.net 

36

Re:

Мне говорят, что военнослужащий не может иметь рабочее место вне армии, если он служит на контракте. И угрожают тем, что припишут мне корупційне діяння.
Я могу не увольняться с работы по какой причине? По 119 статье? На что мне ссылаться при отказе увольняться с работы.

Re:

anubis201 пишет:

Мне говорят, что военнослужащий не может иметь рабочее место вне армии, если он служит на контракте. И угрожают тем, что припишут мне корупційне діяння.
Я могу не увольняться с работы по какой причине? По 119 статье? На что мне ссылаться при отказе увольняться с работы.

Да, вы правы по поводу статьи, все остальное это давление на вас.

__________________

КЗоТ

Статья 119. Гарантии для работников на время выполнения государственных или общественных обязанностей

За работниками, призванными на срочную военную службу, военную службу по призыву лиц офицерского состава, военную службу по призыву по мобилизации, на особый период или принятыми на военную службу по контракту, в том числе путем заключения нового контракта на прохождение военной службы, во время действия особого периода на срок до его окончания или до дня фактического увольнения сохраняются место работы, должность и средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, фермерском хозяйстве, сельскохоз производственном кооперативе независимо от подчинения и формы собственности и у физических лиц - предпринимателей, в которых они работали на время призыва. Таким работникам осуществляется выплата денежного обеспечения за счет средств Государственного бюджета Украины в соответствии с Законом Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей".

Нужна личная, платная консультация, наши контакты: ☎️: 097-178-20-74 ✉️: urist_inform@ukr.net 

38

Re:

Ранее Вы писали:

Одно из оснований увольнения —  поступление работника на военную службу по контракту.

Согласно пункта 3 статьи 36 Кодекса законов о труде Украины (далее — Кзот) работодатель увольняет работника в связи с поступлением на военную службу. Увольнение работника по данному основанию возможно в случае поступления на военную службу по контракту, например, на три года.

Так как быть? У меня контракт подписан именно на 3 года, и там не сказано за особый период ровным счетом ничего.
Так как подписывал контракт будучи на срочной службе, на работе не знают, что я его подписал.

Re:

anubis201 пишет:

Ранее Вы писали:

Одно из оснований увольнения —  поступление работника на военную службу по контракту.

Согласно пункта 3 статьи 36 Кодекса законов о труде Украины (далее — Кзот) работодатель увольняет работника в связи с поступлением на военную службу. Увольнение работника по данному основанию возможно в случае поступления на военную службу по контракту, например, на три года.

Так как быть? У меня контракт подписан именно на 3 года, и там не сказано за особый период ровным счетом ничего.
Так как подписывал контракт будучи на срочной службе, на работе не знают, что я его подписал.

Да, писали. Но увольнение "возможно" по данной статье, все остальное как я вам отвечал по данному вопросу.

Нужна личная, платная консультация, наши контакты: ☎️: 097-178-20-74 ✉️: urist_inform@ukr.net 

Юридическая консультация на тему Служба по контракту в особовый период и увольнение с работы с 31 по 39 из 39

Страницы Назад 1 2 3

Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться

Бесплатная юридическая консультация - юрист онлайн → Армия и мобилизация → Служба по контракту в особовый период и увольнение с работы