Перейти к содержимому раздела

Бесплатная юридическая консультация

Консультация юриста и юридическая помощь. Юридические консультации от юрист онлайн.

Вы не вошли. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

ВНИМАНИЕ! Бесплатная консультация юриста нами предоставляется при регистрации ниже.

Регистрация на юридическом форуме
Шаг 1. Зарегистрируйтесь. (Регистрация простая, займет не более 30 секунд)

Шаг 2. Войдите на сайт с помощью логина и пароля.

Шаг 3. Создайте в соответствующем разделе тему с вашим юридическим вопросом и описанием ситуации.

В результате Вы получите: бесплатная юридическая консультация онлайн от юристов Юридического центра Юринформ.

На данный момент, зарегистрировано более 2500 пользователей форума и нами предоставлено более 3600 бесплатных юридических консультаций!


Страницы 1

Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться

РСС

Сообщений 2

1

Re:

Доброго дня!) Скажіть, на мого чоловіка давили вже пів року, пропонували йому і два оклади і все що хочеш, тільки щоб звільнив місце( у нас є записи усіх розмов про тиск), але він працював сумлінно і не було за що вчепитись. А ось в п"ятницю поїхав на одну з філій по роботі, але не попередив свого керівника , ось і підловили, зараз намагаються звільнити за прогул( Скажіть, чи правомірно те, що тільки сьогодні йому дали на підпис акт про відсутність на робочому місті, який зроблений 30.11.2018, чому ж не дали в понеділок, вівторок, середу, а бо навіть в п"ятницю. Кажуть, щоб ознайомився, але ж це протизаконно, якщо вже так, я думаю, що акт має бути від 05.11.2018. Щиро дякую

Re:

Ліна пишет:

Доброго дня!) Скажіть, на мого чоловіка давили вже пів року, пропонували йому і два оклади і все що хочеш, тільки щоб звільнив місце( у нас є записи усіх розмов про тиск), але він працював сумлінно і не було за що вчепитись. А ось в п"ятницю поїхав на одну з філій по роботі, але не попередив свого керівника , ось і підловили, зараз намагаються звільнити за прогул( Скажіть, чи правомірно те, що тільки сьогодні йому дали на підпис акт про відсутність на робочому місті, який зроблений 30.11.2018, чому ж не дали в понеділок, вівторок, середу, а бо навіть в п"ятницю. Кажуть, щоб ознайомився, але ж це протизаконно, якщо вже так, я думаю, що акт має бути від 05.11.2018. Щиро дякую

Доброго дня.

Він може бути не згідним з даним актом про що додатково рекомендую написати заяву по даному факту. У разі звільнення, подавати до суду, та відновлюватись на робочому місці, та стягувати середній заробіток за вимушений прогул у зв'язку з незаконним звільненням.

С ув. Ваш персональный юрист Дмитрий Константинович. Для личных юридических консультаций и встреч в нашем офисе, наши контакты: ☎️: 097-178-20-74, ✉️: urist_inform@ukr.net , Skype: i.am.in.ua .

Сообщений 2

Страницы 1

Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться