Перейти к содержимому раздела

Бесплатная юридическая консультация

Консультация юриста и юридическая помощь. Юридические консультации от юрист онлайн.

Вы не вошли. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

ВНИМАНИЕ! Бесплатная консультация юриста нами предоставляется при регистрации ниже.

Регистрация на юридическом форуме
Шаг 1. Зарегистрируйтесь. (Регистрация простая, займет не более 30 секунд)

Шаг 2. Войдите на сайт с помощью логина и пароля.

Шаг 3. Создайте в соответствующем разделе тему с вашим юридическим вопросом и описанием ситуации.

В результате Вы получите: бесплатная юридическая консультация онлайн от юристов Юридического центра Юринформ.

На данный момент, зарегистрировано более 2500 пользователей форума и нами предоставлено более 3600 бесплатных юридических консультаций!


Страницы 1

Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться

РСС

Сообщений 4

Re:

Добрый день!Работник  2015 году был мобилизован в ато и после окончания срока службы подписал контракт на 6 месяцев ,потом еще на 6 месяцев, еще на 6 месяцев.Копии контрактов принесла его мама только в 2018 году.Как нам поступить с выплатами согласно ст.119 если это частное предприятие .Спасибо

Re:

olgalazurenko пишет:

Добрый день!Работник  2015 году был мобилизован в ато и после окончания срока службы подписал контракт на 6 месяцев ,потом еще на 6 месяцев, еще на 6 месяцев.Копии контрактов принесла его мама только в 2018 году.Как нам поступить с выплатами согласно ст.119 если это частное предприятие .Спасибо

Добрый день.

Увы, но гарантии распространяются на работников так и частных предприятий. В данном случаи, есть вариант увольнения работника, но дальше станет вопрос его восстановления по суду.

С ув. Ваш персональный юрист Дмитрий Константинович. Для личных юридических консультаций и встреч в нашем офисе, наши контакты: ☎️: 097-178-20-74, ✉️: urist_inform@ukr.net , Skype: i.am.in.ua .
Спасибо сказали: olgalazurenko1

Re:

Спасибо за ответ , как узнать вариант увольнения?

Re:

olgalazurenko пишет:

Спасибо за ответ , как узнать вариант увольнения?

Просто провести процедуру увольнения, в связи с изменением рабочего состава. Но, в случаи простой процедуры увольнения, то такой работник спокойно восстановится по суду. Иные варианты связаны с закрытием или ликвидацией предприятия.

С ув. Ваш персональный юрист Дмитрий Константинович. Для личных юридических консультаций и встреч в нашем офисе, наши контакты: ☎️: 097-178-20-74, ✉️: urist_inform@ukr.net , Skype: i.am.in.ua .
Спасибо сказали: olgalazurenko1

Сообщений 4

Страницы 1

Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться