lenatr55 пишет:Большое спасибо, но они ссылаются на то, что поступила в колледж в 2015г., а закон принят в 2017.Законно ли это? (хотя на первом курсе я отказалась подписывать этот договор, на что получила ответ:"Твое право").
Только если у вас был до этого подписан контракт, либо при поступлении у вас было обязательство отрабатывать за направлением. Стойте на своей позиции, в ином случаи.
Выдержка из того же письма:
"Вместе с тем следует отметить, что ни один закон или нормативно-правовой акт не имеет обратной силы и поэтому положения, установленные ими, не могут применяться при трудоустройстве выпускников предыдущих лет. Поэтому, при условии подписания выпускником соглашения с руководством вуза и работодателем (организацией, предприятием, учреждением государственной и частной формы собственности) до принятия Закона Украины "О внесении изменений в Закон Украины "О высшем образовании" относительно трудоустройства выпускников", выпускник обязан отработать по направлению, в противном случае он несет ответственность в соответствии с условиями соглашения (это уже нормы Гражданского кодекса и кодекса законов о труде).
Это касается и выпускников, которые учились по целевым направлениям и вступали в высшие учебные заведения по специальным условиям, то есть - по отдельному конкурсу, поэтому они имеют обязательства по отработке в соответствии с соглашением."
Для личной, платной консультации наши контакты: ☎️: 097-178-20-74 ✉️: urist_inform@ukr.net