Перейти к содержимому раздела

Бесплатная юридическая консультация

Консультация юриста и юридическая помощь. Юридические консультации от юрист онлайн.

Вы не вошли. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

ВНИМАНИЕ! Бесплатная консультация юриста нами предоставляется при регистрации ниже.

Регистрация на юридическом форуме
Шаг 1. Зарегистрируйтесь. (Регистрация простая, займет не более 30 секунд)

Шаг 2. Войдите на сайт с помощью логина и пароля.

Шаг 3. Создайте в соответствующем разделе тему с вашим юридическим вопросом и описанием ситуации.

В результате Вы получите: бесплатная юридическая консультация онлайн от юристов Юридического центра Юринформ.

На данный момент, зарегистрировано более 3500 пользователей форума и нами предоставлено более 5000 бесплатных юридических консультаций!


Бесплатная юридическая консультация → Трудовое право → Криворожский Центр Занятости

Страницы 1

Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться

РСС

Сообщений 3

1

Re:

Помогите, пожалуйста, грамотно решить вопрос, касающийся обязательных направлений по имеющимся вакансиям Центра Занятости.
Дело в том, что текст заявленных открытых вакансий от соискателей, размещённых в базе Центра Занятости, не содержит подробной информации о ключевых особенностях и рабочих факторах, которые являются крайне важными.
Так, например, в качестве обязательной к прохождению вакансии мне была предложена работа в охранной организации "АльфаПремиумГрупп", согласно последним записям о работе в охранных структурах в трудовой книге.
Предложенная заработная плата в базе Центра Занятости отображена в размере 8000 грн., но график в заявке не указан! А по факту предложен график сутки через сутки, т.е. 15 смен по 24 часа с месячной выработкой в 360 часов, что означает переработку почти на 200 час/мес от допустимых 160-168 час/мес по мнойУ. А почасовая тарификация оплаты труда составляет соответственно всего около 22 грн. "чистой" оплаты - практически минималка! При этом специалист ЦЗ настаивает на том, что данная вакансия соответствует допустимым к обязательному прохождению мной, и если я откажусь, отказ будет считаться не обоснованным уважительной причиной.

Re:

Добрый день.

Рекомендую написать заявление на имя руководства данного центра занятости с указанием причин отказа от вакансии учитывая что информацию указана в вакансии и предложена не соответствует правилам и требованиям к вакансии, согласно п.4 ст. 36 ЗУ " Про занятость населения".

С ув. Ваш персональный юрист Дмитрий Константинович. Для личных платных юридических консультаций, наши контакты: ☎️: 097-178-20-74, ✉️: urist_inform@ukr.net , Skype: i.am.in.ua .
Спасибо сказали: NoName11

3

Re:

Спасибо за помощь в вопросе! Всё-таки, наверное, бумага всё стерпит

Сообщений 3

Страницы 1

Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться

Бесплатная юридическая консультация → Трудовое право → Криворожский Центр Занятости