Добрый день! 3 месяца назад родила. Вышла на работу, через месяц и неделю после родов. Спустя 2 месяца мне сказали, что хотят разорвать со мной трудовые отношения. Чтобы я написала заявление по собственному желанию, при этом они готовы пойти мне на встречу и выплатить компенсацию в размере 2-х окладов + отпускные. При этом не предложив никакой другой вакансии. Я спросила, что если я не хочу уходить по собственному желанию?! На что мне ответили, что тогда этот вопрос будут решать с юристами, как меня сократить/уволить.
Муж на данный момент без работы, тоже попал под сокращение на этом предприятии. Т.е. я единственный кормилец в семье + ещё и с маленьким ребенком.
Я сказала, что может мне стоит уйти в декрет и если работа будет, то я в любой момент могу завершить декретный отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу, на что мне ответили, что работы все равно для меня не будет, именно для меня нет загрузки.
Подскажите, пожалуйста, как быть в этой ситуации?! Взять деньги и уволится или уйти в декрет? Ещё слышала, что пока женщина находится 3 года в декретном отпуске, работа должна выплачивать минимальную зп ежемесячно?!