Фемида

Перейти к содержимому раздела

Бесплатная юридическая консультация от юриста онлайн в Украине

Бесплатные консультации юриста и юридическая помощь в Украине. Юридическая консультация онлайн от юристов и адвокатов

Вы не вошли. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

На нашем сайте вы можете получить услугу – бесплатная консультация от юристов и адвокатов онлайн.
Регистрация на юридическом сайте
Для того чтобы получить бесплатную юридическую консультацию от наших юристов и адвокатов пройдите простую регистрацию. Регистрация займет не более 30 секунд и вы сразу будете зарегистрированы на сайте под вашим логином и паролем. Если одновременно при регистрации не вошли в аккаунт, войдите в него с помощью логина и пароля который вы вводили при регистрации.

Далее, в нужном разделе права оставьте Ваш юридический вопрос или создайте тему с проблемным вопросом по праву для получения ответа от юристов и адвокатов онлайн нашего сайта. Консультации в пределах нашего сайта абсолютно бесплатны, и требуют от вас конкретики в вопросе и детального описания его нам, если вы более детально раскроете вашу проблему в Вашем вопросе к нам, тогда мы сможем дать вам точечную консультацию и решение вопроса.

Мы как специалисты с большим опытом в сфере юриспруденции предоставляем наши бесплатные консультации исключительно для всей Украины, а также тем кто живет за границей и иностранцам без исключений. Наш сайт дает вам возможность как решить вашу проблему так и найти юридические ответы уже на решенные проблемы наших посетителей так и клиентов!

На данный момент на нашем сайте зарегистрировано более 2600 пользователей и нами предоставлено более 5000 бесплатных консультаций от юриста онлайн. Наша бесплатная юридическая консультация от нашей команды юристов и адвокатов готова предоставить вам решение ваших вопросов!

(Страница 2 из 10)

Страницы Назад 1 2 3 4 10 Далее

Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться

РСС

Юридическая консультация на тему контрактная служба с 16 по 30 из 137

16

Re:

vvv_nadi@mail.ru пишет:

Доброго дня. А якщо контракт на 5 р. чітко вказано, то тоді що звільнити працівника чи увільнити від виконання обов"язків.Щиро дякую

Доброго дня.

Як правило контракт підписують на три роки, ви можете звільнити працівника, але якщо працівник добровільно підписав контракт, але це все може перейти у плоскість суду .

Для личной, платной консультации наши контакты: ☎️: 097-178-20-74 ✉️: urist_inform@ukr.net

17

Re:

це працівник - офіцерського складу, я так розумію пока копії контракту у нас не буде ми ніякий наказ не видаєм. Але ми вже маємо витяг з наказу МО від 25.01.2017 р. де вказано: укласти контракт про проходження громадянами України військової служби у Збройних силах України на посадах офіцерського складу строком на 5 р.,  прийнято на військову службу за контрактом.Щиро дякую.

18

Re:

vvv_nadi@mail.ru пишет:

це працівник - офіцерського складу, я так розумію пока копії контракту у нас не буде ми ніякий наказ не видаєм. Але ми вже маємо витяг з наказу МО від 25.01.2017 р. де вказано: укласти контракт про проходження громадянами України військової служби у Збройних силах України на посадах офіцерського складу строком на 5 р.,  прийнято на військову службу за контрактом.Щиро дякую.

Так ви праві, рекомендую вам отримати копію контракту. Ви можете видати наказ і без договору, але рекомендую отримати контракт.

Для личной, платной консультации наши контакты: ☎️: 097-178-20-74 ✉️: urist_inform@ukr.net

19

Re:

крім збереження робочого місця та посади, а також середнього заробітку ще якісь виплати є прийнятим на військову службу за контрактом, дякую.

20

Re:

vvv_nadi@mail.ru пишет:

крім збереження робочого місця та посади, а також середнього заробітку ще якісь виплати є прийнятим на військову службу за контрактом, дякую.

Ні, не має.

Для личной, платной консультации наши контакты: ☎️: 097-178-20-74 ✉️: urist_inform@ukr.net

21

Re:

щиро дякую вам за консультації було приємно з вами поспілкуватись.

22

Re:

Скажите пожалуйста если есть отношение с воинской части я обязан идти служить

23

Re:

semenenkosveta пишет:

Скажите пожалуйста если есть отношение с воинской части я обязан идти служить

Добрый вечер.

Если вы подписали контракт, или подписали повестку, - да.

Для личной, платной консультации наши контакты: ☎️: 097-178-20-74 ✉️: urist_inform@ukr.net

24

Re:

Спасибо большое

25

Re:

Добрий день, Дмитро Констянтинович пишу вам знову ж з тієї самої ситуації тому, що у директора дуже багато запитань і підписувати наказ не хоче. Опишу вам ситуацію: працівниця згідно наказу Мін.Обор.  від 25.01.2017 р. прийнята на військову службу за контрактом на 5 р.  0з.02.2017 р. знята з обліку у військкоматі та відправлена у військову частину. У в/ч прибула  і була прийнята 07.02.2017 р. Прислала копії6  тимчасового посв. оціра, довідку з частини, що вона дійсно з 07.02.17 р. перебуває на в/службі та копію витягу з наказу, що вона дійсно прибула для проходж. в/ служби 07.02.17 р.. Контракту пока ще немає . Всі документи ми отримали по електроній почті 27.02.17. зареєстрували у журналі вхідної документації. Видали наказ увільнити з 07.02.2017 р.  від роботи зі збереж. місця, посади та середнього заробітка. Але директор не підписує. Тому,що вона принесла наказ Мо від 25.01.17 і уже з 26.01.17 не вийшла на роботу. От він і запитує, а що робити з цим періодом з 26.01. по 02.02.17 р. коли вона ніби і мала бути на роботі а її не було. що проставити у табелі. Якщо можна допоможіть розибратись і на які ще нормативні документи ножна зіслатись. Щиро вдячна.

26

Re:

Доброго дня.
В даному випадку, ви мали право звільнити працівника за п.4 ст. 40 КЗоТ враховуючи що вона не перебувала на робочому місці більше трьох годин.. Без підтвердження документів, що вона дійсно перебуває на службі, звільняти її вам не рекомендую, від твердіть цю інформацію, відповідно ст.. 119 КЗоТ.

КЗпП
______________

Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
4) прогулу (в тому числі відсутності на роботі більше трьох годин протягом робочого дня) без поважних причин;

Стаття 119. Гарантії для працівників на час виконання державних або громадських обов'язків
За працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, у яких вони працювали на час призову. Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей".

Для личной, платной консультации наши контакты: ☎️: 097-178-20-74 ✉️: urist_inform@ukr.net

27

Re:

дякую, краще я так думаю закрити на прогули очі і подарувати їй ці дні но як переконати директора то це вже задача не спростих . А якщо прийде нам контракт то на що звернути увагу він, що має бути особливого виду.

28

Re:

vvv_nadi@mail.ru пишет:

дякую, краще я так думаю закрити на прогули очі і подарувати їй ці дні но як переконати директора то це вже задача не спростих . А якщо прийде нам контракт то на що звернути увагу він, що має бути особливого виду.

Треба однозначно бачити контракт та умови ( типовий контракт, чи ні) та приймати рішення, чи зберігати місце за контрактником, чи звільняти з подальшою тяганиною в суді (якщо буде поданий позов до суду).

Для личной, платной консультации наши контакты: ☎️: 097-178-20-74 ✉️: urist_inform@ukr.net
Спасибо сказали: vvv_nadi@mail.ru1

29

Re:

дякую

30

Re:

как  можно  бысто  офомить  военый  контракт

Юридическая консультация на тему контрактная служба с 16 по 30 из 137

Страницы Назад 1 2 3 4 10 Далее

Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться

Новые юридические консультации

  • 19/03: Способ общения и воспитания детей
  • 18/03: Оформили кредиты без моего ведома
  • 18/03: Медкомиссия в военкомате Украины
  • 18/03: Перевод пастбищенской земли в ОСГ
  • 15/03: Покупка квартиры
  • 13/03: звернення стягнення на предмет іпотеки
  • 13/03: Нет возможности выплатить кредит
  • 13/03: Установка дополнительного счётчика холодной воды
  • 12/03: Что делать если купили ворованный игровой аккаунт?
  • 12/03: Списание с кредитной карты
  • 10/03: Просить деньги в интернете преступление?
  • 07/03: Сзч - Самовільне залишення частини
  • 04/03: Я родилась на планете Земля
  • 01/03: Договор о разводе
  • 27/02: Возврат товара фокстрот
  • Информационный блок

    Часто задаваемые юридические вопросы