hdiiryeujz пишет:Есть обучающая платформа, которая подразумевает выплату за обучение после обучения, в определенном размере в течении времени. Как говорится там, на первый взгляд, только в случае если человек в течении 5 лет трудоустроится в определенной сфере, то будет должен в течении 2х лет придерживаться условий договора. Но так ли всё радужно? Не могу понять на какое законодательство они ссылаются и можно ли в это верить?
Добрый день.
Договор в общем несет для вас множество затрат, а именно 17% от вашего дохода который вы будете обязаны на протяжении 24 месяцев выплачивать когда будете работать в сфере IT и на протяжении действия договора 5 лет. Если вы уволитесь, и найдете новую работу то вы все равно обязаны будете выплачивать 17% от вашего дохода на протяжении оставшийся месяцев по условиям договора. Законодательно такие договора и их условия можно прочитать в 63 Главе Гражданского кодекса Украины, но более детальные условия уже выставляет сторона которая предоставляет услугу в вашем случаи.
Другими словами, такие договора законные, там есть штрафные санкции и пеня за просрочку оплаты или утаивание получения вами дохода и выплаты 17% процентов от дохода, при этом вы должны давать себе отчет за будущее подписание такого договора. На наш взгляд, можете поискать альтернативу без кабальных обязанностей платить процент от вашего дохода в будущем, но это уже на ваш выбор.
Для личной, платной консультации наши контакты: ☎️: 097-178-20-74 ✉️: urist_inform@ukr.net