Перейти к содержимому раздела

Бесплатная юридическая консультация

Консультация юриста и юридическая помощь. Юридические консультации от юрист онлайн.

Вы не вошли. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

ВНИМАНИЕ! Бесплатная консультация юриста нами предоставляется при регистрации ниже.

Регистрация на юридическом форуме
Шаг 1. Зарегистрируйтесь. (Регистрация простая, займет не более 30 секунд)

Шаг 2. Войдите на сайт с помощью логина и пароля.

Шаг 3. Создайте в соответствующем разделе тему с вашим юридическим вопросом и описанием ситуации.

В результате Вы получите: бесплатная юридическая консультация онлайн от юристов Юридического центра Юринформ.

На данный момент, зарегистрировано более 2200 пользователей форума и нами предоставлено более 3200 бесплатных юридических консультаций!


Бесплатная юридическая консультация → Трудовое право → Дополнительный отпуск за стаж госслужбы в орг. местного самоуправления

Страницы 1

Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться

РСС

Сообщений 5

1

Re:

В 2013 году у меня стаж госслужбы 10 лет. Мне предоставили  дополнительный отпуск за стаж госслужбы - 5 дней. В 2014 году я тоже получила этот отпуск при увольнении (увольнялась в начале года, поэтому стаж 11 лет еще не наступил.). В 2015 году я снова работала на этом предприятии на госслужбе. И согласно постановлению 250 от 27.04.1994 г я в 2015 году снова попросила этот отпуск. Но мне отказали, аргументируя это тем, что я отпуск за стаж госслужбы 10 лет уже отгуляла в 2014 году и сейчас, до наступления стажа в 11 лет, я не имею на него права. Но ведь по закону этот отпуск является ежегодным и если стаж не увеличился,то я имею право на этот ежегодный отпуск в том размере, на который позволяет мне мой стаж. Так ли это?

Re:

nata-simova пишет:

В 2013 году у меня стаж госслужбы 10 лет. Мне предоставили  дополнительный отпуск за стаж госслужбы - 5 дней. В 2014 году я тоже получила этот отпуск при увольнении (увольнялась в начале года, поэтому стаж 11 лет еще не наступил.). В 2015 году я снова работала на этом предприятии на госслужбе. И согласно постановлению 250 от 27.04.1994 г я в 2015 году снова попросила этот отпуск. Но мне отказали, аргументируя это тем, что я отпуск за стаж госслужбы 10 лет уже отгуляла в 2014 году и сейчас, до наступления стажа в 11 лет, я не имею на него права. Но ведь по закону этот отпуск является ежегодным и если стаж не увеличился,то я имею право на этот ежегодный отпуск в том размере, на который позволяет мне мой стаж. Так ли это?

Здравствуйте.

Да, вам могут отказать при наступлении вашего стажа работы в 11 лет. После вы сможете дополнительно получать за каждый год дополнительно два дня.

С ув. Ваш персональный юрист Дмитрий Константинович. Для личных юридических консультаций и встреч в нашем офисе, наши контакты: ☎️: 097-178-20-74, ✉️: urist_inform@ukr.net , Skype: i.am.in.ua .

3

Re:

Но в постанове №250 от 27.04.1994 года говорится: .....посадовим  особам  місцевого самоврядування, які мають стаж служби в цих  органах ПОНАД 10 років, надається додаткова оплачувана  відпустка тривалістю 5 календарних днів, а починаючи з 11-го року ця відпустка збільшується на 2 календарних дні за кожний  наступний рік. При цьому тривалість додаткової оплачуваної відпустки не може перевищувати 15 календарних днів.
В спільному листі Міністерства праці та соціальної політики України і Головного управління державної служби при КМУ від 27.01.1999 р. № 13-294/10/364 «Про порядок надання державним службовцям додаткової оплачуваної відпустки»  дано роз’яснення щодо застосування на практиці порядку надання державним службовцям  додаткової оплачуваної відпусток за стаж державної служби.

В листі зазначено, що виникнення у державних службовців права на додаткову оплачувану відпустку та її тривалість знаходяться у прямій залежності від наявності у державного службовця відповідного стажу державної служби. Тому надання додаткової відпустки, а також виплата грошової компенсації за невикористану відпустку при звільненні з роботи залежить лише від наявності у державного службовця стажу державної служби, передбаченого постановою Кабінету Міністрів України від 27.04.94 р. N 250, що дає право на надання вказаної відпустки, а не від відпрацьованого часу у відповідному робочому році.  Тоесть, если в прошлом году в декабре месяце у меня наступил стаж 10 лет, я могу взять за него отпуск в этом гоускду, а в этом году, мой стаж 10 лет 2 мес. Я что, не могу в начале года взять этот отпуск, а должна ждать, когда будет 11 лет стажа? Но ведь отпуск ежегодный, об этом сказано в пояснительном письме к постанове. И нигде нет описки, что он дается один раз за 10 лет, один раз за 11 лет итд

Re:

nata-simova пишет:

Но в постанове №250 от 27.04.1994 года говорится: .....посадовим  особам  місцевого самоврядування, які мають стаж служби в цих  органах ПОНАД 10 років, надається додаткова оплачувана  відпустка тривалістю 5 календарних днів, а починаючи з 11-го року ця відпустка збільшується на 2 календарних дні за кожний  наступний рік. При цьому тривалість додаткової оплачуваної відпустки не може перевищувати 15 календарних днів.
В спільному листі Міністерства праці та соціальної політики України і Головного управління державної служби при КМУ від 27.01.1999 р. № 13-294/10/364 «Про порядок надання державним службовцям додаткової оплачуваної відпустки»  дано роз’яснення щодо застосування на практиці порядку надання державним службовцям  додаткової оплачуваної відпусток за стаж державної служби.

В листі зазначено, що виникнення у державних службовців права на додаткову оплачувану відпустку та її тривалість знаходяться у прямій залежності від наявності у державного службовця відповідного стажу державної служби. Тому надання додаткової відпустки, а також виплата грошової компенсації за невикористану відпустку при звільненні з роботи залежить лише від наявності у державного службовця стажу державної служби, передбаченого постановою Кабінету Міністрів України від 27.04.94 р. N 250, що дає право на надання вказаної відпустки, а не від відпрацьованого часу у відповідному робочому році.  Тоесть, если в прошлом году в декабре месяце у меня наступил стаж 10 лет, я могу взять за него отпуск в этом гоускду, а в этом году, мой стаж 10 лет 2 мес. Я что, не могу в начале года взять этот отпуск, а должна ждать, когда будет 11 лет стажа? Но ведь отпуск ежегодный, об этом сказано в пояснительном письме к постанове. И нигде нет описки, что он дается один раз за 10 лет, один раз за 11 лет итд


У вас есть право обжаловать решение отказом в предоставления вам отпуска в суде, если вам письменно откажут в эго предоставлении, ссылаясь на поднормативный акт.

С ув. Ваш персональный юрист Дмитрий Константинович. Для личных юридических консультаций и встреч в нашем офисе, наши контакты: ☎️: 097-178-20-74, ✉️: urist_inform@ukr.net , Skype: i.am.in.ua .

5

Re:

Мне уже отазались компенсировать его при расчете.  Прежде, чем подавать иск в суд, мне бы хотелось убедиться, что я права. Для этого я и обратилась на этот форум, чтоб подсказали чем подкрепить свои аргументы, если я права или не права.

Сообщений 5

Страницы 1

Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться

Бесплатная юридическая консультация → Трудовое право → Дополнительный отпуск за стаж госслужбы в орг. местного самоуправления