Re:
Добрий день! В 2014 році я вступив до ВУЗУ для отримання другої вищої. Плату за навчання вніс мій роботодавець, про що ми склали "Угоду про відпрацювання за навчання". За цією угодою я маю відпрацювати 3 роки після закінчення навчання (травень 2017). На сьогоднішній день компанія винна мені заробітну плату за період з лютого по травень, а також мені не видано весь спецодяг згідно норм, встановлених в Колективному договорі. Працювати в компанії, яка тільки нараховує заробітну плату, без її виплати я не можу.
В мене питання: "Чи можу я розірвати трудовий договір, а також клопотати про розірвання "Угоди про відпрацювання за навчання" без відшкодування роботодавцю коштів, затрачених на моє навчання?

