Отказывают в выходе на работу декретчице

1 Ответ от scarlet_girl 2018-08-14 22:31:44

scarlet_girl
Пользователь сайта
Неактивен

Зарегистрирован: 2018-08-14
Сообщений: 3
Спасибо: 0

Re:

Добрый день!
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, сыну 10 месяцев, я хочу выйти на работу, руководство отказало мне в моем желании. Свои права я знаю, буду писать заявление на прерывание отпуска. Меня интересуют следующие моменты: могут ли каким-либо законным способом от меня избавиться, сократить должность предупредив, перевести на неполный рабочий день без моего согласия? Могут ли провести аттестацию и так уволить? Не предоставить рабочее место или препятствовать выполнению обязанностей или платить мне меньше денег?

2 Ответ от Дмитрий Константинович 2018-08-15 09:41:44

Дмитрий Константинович
Юрист/Адвокат
Неактивен

Откуда: Киев, Кривой Рог
Зарегистрирован: 2015-04-21
Сообщений: 9,404
Спасибо: 2342

Re:

scarlet_girl пишет:

Добрый день!
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, сыну 10 месяцев, я хочу выйти на работу, руководство отказало мне в моем желании. Свои права я знаю, буду писать заявление на прерывание отпуска. Меня интересуют следующие моменты: могут ли каким-либо законным способом от меня избавиться, сократить должность предупредив, перевести на неполный рабочий день без моего согласия? Могут ли провести аттестацию и так уволить? Не предоставить рабочее место или препятствовать выполнению обязанностей или платить мне меньше денег?

Добрый день.

Вы можете написать заявление на выход из декрета. Что касается вопроса давления на вас со стороны предприятия, то тут варианты возможны, но всегда можно защитить свои права через инспекцию по труду или суд.

Для личной, платной консультации наши контакты: ☎️: 097-178-20-74 ✉️: urist_inform@ukr.net

Спасибо сказали: scarlet_girl1

3 Ответ от scarlet_girl 2018-08-15 10:01:30

scarlet_girl
Пользователь сайта
Неактивен

Зарегистрирован: 2018-08-14
Сообщений: 3
Спасибо: 0

Re:

Добрый день! Спасибо за ответ. То есть если я могу отстоять своё право, то законных оснований сократить мою должность или уволить у работодателя нет, я правильно понимаю? Незаконно они действовать не будут
И могу ли я в этом же заявлении указать удобное мне время кормления ребёнка каждые 3 часа до исполнения ему 1.5 года? Или каким способом уведомить об этом?

4 Ответ от Дмитрий Константинович 2018-08-15 10:04:24

Дмитрий Константинович
Юрист/Адвокат
Неактивен

Откуда: Киев, Кривой Рог
Зарегистрирован: 2015-04-21
Сообщений: 9,404
Спасибо: 2342

Re:

scarlet_girl пишет:

Добрый день! Спасибо за ответ. То есть если я могу отстоять своё право, то законных оснований сократить мою должность или уволить у работодателя нет, я правильно понимаю? Незаконно они действовать не будут
И могу ли я в этом же заявлении указать удобное мне время кормления ребёнка каждые 3 часа до исполнения ему 1.5 года? Или каким способом уведомить об этом?

Насчет кормления ребенка, увы на такое могут не пойти и это не предусмотрено поднормативными актами. В случаи ликвидации предприятия, могут уволить, а все остальные случаи нужно смотреть в индивидуальном порядке.

Для личной, платной консультации наши контакты: ☎️: 097-178-20-74 ✉️: urist_inform@ukr.net

Спасибо сказали: scarlet_girl1

5 Ответ от scarlet_girl 2018-08-15 10:18:01

scarlet_girl
Пользователь сайта
Неактивен

Зарегистрирован: 2018-08-14
Сообщений: 3
Спасибо: 0

Re:

А почему могут не пойти на кормление ребенка? Это же предусмотрено ТКУ

6 Ответ от Дмитрий Константинович 2018-08-15 10:35:33

Дмитрий Константинович
Юрист/Адвокат
Неактивен

Откуда: Киев, Кривой Рог
Зарегистрирован: 2015-04-21
Сообщений: 9,404
Спасибо: 2342

Re:

scarlet_girl пишет:

А почему могут не пойти на кормление ребенка? Это же предусмотрено ТКУ

Да, предусмотрено КЗоТ-ом. Но там есть по данному поводу нюанс, и из практики нужно смотреть в коллективный договор и порядок предоставления такого кормления.

___________
КЗоТ

Статья 183. Перерывы для кормления ребенка

Сроки и порядок предоставления перерывов устанавливаются собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) предприятия, учреждения, организации и с учетом желания матери.

Для личной, платной консультации наши контакты: ☎️: 097-178-20-74 ✉️: urist_inform@ukr.net

Спасибо сказали: scarlet_girl1

Юридическая консультация на тему Отказывают в выходе на работу декретчице 6

Новые юридические консультации

Информационный блок

Часто задаваемые юридические вопросы