Re:
Здраствуйте, подскажите как быть:
В отношении главбуха было заведено уголовное дело ст.191 ч.4 Ухвалою слідчого судді міського суду «Про обрання запобіжного заходу у вигляді домашнього арешту» від 12 травня 2017 року до 12 липня 2017 року, включно. Ухвалою суду від 30 травня 2017 року «Про застосування запобіжного заходу у вигляді домашнього арешту», застосовано запобіжний захід у вигляді домашнього арешту, з терміном дії до 30 липня 2017 року та Ухвалою слідчого судді «Про відсторонення від посади» від 12 травня 2017 року, відсторонена від посади головного бухгалтера , строком на 2 місяці, тобто до 12 липня 2017 року, включно. Ухвалою суду від 07.07.17 продовжити строк відсторонення обвинуваченої від посади головного бухгалтера до 07.09.2017 р. Ухвалою суду від 08.02.2018 року :
У задоволенні клопотання прокурора щодо обрання відносно обвинуваченої запобіжного заходу, у вигляді - домашнього арешту, з покладенням ряду обовязків, передбачених ст. 194 ч. 5 КПК України, а також, - про відсторонення обвинуваченої від посади головного бухгалтера - відмовити.
з 12 травня по 30 травня была на больничном- он не оплачен.
с 1 июня по 19 июня как преподаватель читала часы(информатику) 2 часа в неделю, с 19 июня по 31,08 17 работала на 0,5 бухгалтер+мастер в\н на полной ставке. Приказом министерства на предприятии произошла реорганизаци способом слияния.
С 31.08.17 была уволена как бухгалтер по ст 40 ч.1 и принята на новообразовавшиееся предприятие мастером в\н работает по настоящее время. На основании ухвалы суда от 08.02.2018г. требует чтоб ей оплатили больничный(с 12,05,17 по 30.05.17) и выплатили заработную плату как главбуху за период с 12 мая по 19 июня 2017 года.
Как это сделать по ее заявлению???Предприятие на котором она работала главбухом в стадии закрытие(в реестре еще не закрыто, директор голова комісії з припинення), имеет ли право по закону директор выплачивать эти суммы?? спасибо.
