Re:
Предстоит сокращение одной штатной единицы, и начальник предложил вышестоящему руководителю мою кандидатуру, ссылаясь на то, что я пришла в коллектив позже всех. Я работаю больше 5 лет, два других сотрудника на такой же должности около 10. Но при этом я единственная имею высшее образование по специальности, квалификацию магистра, и более высокий уровень продуктивности труда. Кадровик объясняет, что не может сократить кого-нибудь из этих двух работников, потому что они пользуются преимуществом участников боевых действий (один был в АТО, другой в конфликте в Югославии). Но они оба имеют другой источник дохода - военную пенсию. Тогда как для меня это единственный заработок. Является ли их стаж и УБД более высоким преимуществом, чем квалификация и продуктивность?
