Допомога при народженні дитини підприємцю

Вам поможет по решению вашего вопроса наша статья и ответ на ваш вопрос:

Женщины-субъекты предпринимательской деятельности имеют право на помощь в связи с беременностью и родами согласно Закону "Об общеобязательном государственном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами". Но только при условии, что женщина уплатила страховой взнос в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности.

Физическое лицо – предприниматель, плательщик единого налога, имеет право на материальное обеспечение за счет средств Фонда по страховым случаям, которые наступили с 01.01.2011 г., только при условии уплаты единого социального взноса (в том числе отчислений на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности) и с момента заключения договора о добровольном участии в системе общеобязательного государственного социального страхования.

В соответствии с ч.11 ст. 8 Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г.. Единый взнос для плательщиков физических лиц - предпринимателей устанавливается в размере 34,7 процента, он является обязательным, но он не содержит отчислений в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности, выплачивает пособие по беременности и родам.

То есть, женщина, которая является частным предпринимателем в результате уплаты в течение последних полгода до родов единого взноса в размере 34,7%, будет получать помощь в размере 25% от установленного законом прожиточного минимума для трудоспособного лица в расчете на месяц, а те женщины, которые платили единый взнос в размере 36,6 получат помощь из расчета от полученного дохода за последние 6 месяцев, которая значительно больше.

Для того, чтобы женщинам-предпринимателям назначили пособие по беременности и родам необходимо не позднее чем через 6 месяцев после родов обратиться в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности и подать следующие документы: выданную в установленном порядке справку лечебного учреждения (листок нетрудоспособности ) копию регистрационного номера учетной карточки плательщика налогов; выписку из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц-предпринимателей; паспорт и заявление о выплате пособия, а в результате добровольного участия в системе общеобязательного государственного социального страхования, путем заключения договора с ПФУ, подается еще кроме перечисленных документов и данный договор.

Если подать заявление в Пенсионный фонд и заключить договор о добровольном участии, сумма помощи в связи с беременностью и родами значительно увеличится по сравнению с той, на которую имеют право незастрахованные лица.
Даже, если женщина-предприниматель не застрахована в системе общеобязательного государственного социального страхования, по Закону "О государственной помощи семьям с детьми", она все равно имеет право на госпомощь в размере 25% от месячного прожиточного минимума.

Чтобы получить эту помощь, нужны такие документы:

- справка из лечебно-профилактического учреждения,
- заявление,
- справка Пенсионного фонда, что женщина- предпринеатель стоит (не стоит) на учете в Пенсионном фонде и не участвует на добровольных началах в общеобязательном государственном социальном страховании.

Если женщина застрахована:

Решение о назначении и размере социальной помощи по беременности и родам добровольно застрахованному лицу принимает Фонд соцстрахования по временной потере трудоспособности по месту регистрации. Чтобы получить эту помощь, надо предоставить такие документы:

- заявление, копии паспорта и идентификационного кода,
- копию договора о добровольном участии в системе общеобязательного государственного социального страхования,
- свидетельство о государственной регистрации физического лица-предпринимателя или копию выписки из Единого государственного реестра,
- лист нетрудоспособности.

Могут также потребовать справку об уплате единого взноса из налоговой, уведомление от Пенсионного фонда о взятии на учет СПД, свидетельство об общеобязательном государственном социальном страховании.

Документы для назначения пособия по беременности и родам рассматриваются не позднее 10 дней со дня их поступления в Фонд соцстрахования по временной потере трудоспособности. Выплачивается эта помощь Фондом через банк в безналичной форме на счет женщины.

Уведомление об отказе в назначении помощи с указанием причин отказа и порядка обжалования выдается или направляется заявителю не позднее 5 дней после вынесения соответствующего решения.

Материальное обеспечение, предусмотренное законодательством, выплачивается в случае, если обращение по поводу назначения помощи поступило не позднее 12 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Помощь в связи с беременностью и родами назначается только в случае обращения за ней не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска в связи с беременностью и родами, и выплачивается женщинам за весь период отпуска, длительность которого составляет 70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после родов.

Женщина не имеет права на выплату помощи в случае неуплаты единого социального взноса согласно договору о добровольном участии в системе общеобязательного государственного социального страхования.

Если все перечисленные условия для получения соцпомощи соблюдены, все взносы уплачены, но районное управление труда и социальной защиты отказывается оказывать помощь, значит надо идти в местный административный суд и подавать иск в суд.

В итоге, соберите все необходимые документы, и если взносов не платили то 25% будет произведена выплата через совбес.