Re:
Здравствуйте, можно оформить преподавателя( основная работа на другом предприятие) с нагрузкой в 174 часа с февраля по июнь по строковому трудовому договору як сумісника? Спасибо.
Бесплатная юридическая консультация от юриста онлайн в Украине
Бесплатные консультации юриста и юридическая помощь в Украине. Юридическая консультация онлайн от юристов и адвокатов
Вы не вошли. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Бесплатная юридическая консультация от юриста онлайн в Украине → Трудовое право → Робота за сумісництвом
Страницы 1
Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться
1
Re:
Здравствуйте, можно оформить преподавателя( основная работа на другом предприятие) с нагрузкой в 174 часа с февраля по июнь по строковому трудовому договору як сумісника? Спасибо.
2
Re:
Здравствуйте, можно оформить преподавателя( основная работа на другом предприятие) с нагрузкой в 174 часа с февраля по июнь по строковому трудовому договору як сумісника? Спасибо.
Добрый вечер.
Если такое совмещение не противоречит Постановлению КМУ от 3 апреля 1993 N 245 "О работе по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций", в вашем случаи, то без проблем можете оформить.
3
Re:
Мне в письме написали (с основной роботы где работает работник которого хотим взять сумісником) чтобы мы руководствовались этим наказом согласно этого наказа мы не имеем право взять работника т.к. у него 174 часа всего, від 28.06.93 #43 МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ УКРАЇНи МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНи, правильно ли это?
4
Re:
Мне в письме написали (с основной роботы где работает работник которого хотим взять сумісником) чтобы мы руководствовались этим наказом согласно этого наказа мы не имеем право взять работника т.к. у него 174 часа всего, від 28.06.93 #43 МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ УКРАЇНи МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНи, правильно ли это?
В таком случаи просто заключать гражданский договор, без совместительства.
______________
Перечень работ, которые не являются совместительством.
Все работники, кроме основной работы и работы по совместительству, имеют право выполнять такие работы, которые в соответствии с действующим законодательством не являются совместительством:
3. Педагогическая работа с почасовой оплатой труда в объеме не более 240 часов в год.
Страницы 1
Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться
Бесплатная юридическая консультация от юриста онлайн в Украине → Трудовое право → Робота за сумісництвом
Бесплатная юридическая консультация от юриста онлайн в Украине → Трудовое право → Робота за сумісництвом