Re:
Здравствуйте!
Еще одна ситуация. Во время учебы в горном институте, я в июле (с 5 по 30) 1982 года проходил производственную практику в шахте. При этом запись в трудовой книжке отсутствует в связи с тем, что трудовая книжка была заведена после окончания института и в ней указана только учеба в институте. Предприятие мне выдало справку о том, что я действительно работал в указанный период в качестве ученика горнорабочего подземного. Есть выписки из книги приказов: о приеме меня на работу (причем указано – принять на работу с 05.07.1982г. учеником горнорабочего подземного и направить в учебный пункт, с 17.07.1982г. – считать рабочим местом участок конвейерного транспорта на время практики), об увольнении. Есть справка из института о прохождении практики. Вот и все документы – выдать уточняющую справку предприятие отказалось, мотивируя тем, что документы, подтверждающие характер выполняемой работы и занятость на подземных работах в течении полного рабочего дня, а также ведомости о заработной платы, з а указанный период на предприятии отсутствуют. На предприятии имеется акт, согласно которого документы пришли в негодность в связи с порывом системы отопления и были уничтожены. Вопрос – могу ли я обратиться в суд по данному вопросу. И какое исковое требование я должен указать в заявлении. Насколько я знаю суд не уполномочен подтверждать стаж и характер выполняемых работ. Спасибо. С уважением, Владимир.
