Re:
Апеллируйте что особенного периода нет, и это добровольное решение сотрудника, увы только так. Юристы вашей компании должны это учитывать.
Бесплатная юридическая консультация от юриста онлайн в Украине
Бесплатные консультации юриста и юридическая помощь в Украине. Юридическая консультация онлайн от юристов и адвокатов
Вы не вошли. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Бесплатная юридическая консультация от юриста онлайн в Украине → Трудовое право → Уволить контрактника с места работы
Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться
16
Re:
Апеллируйте что особенного периода нет, и это добровольное решение сотрудника, увы только так. Юристы вашей компании должны это учитывать.
17
Re:
А что, "особливий період" был отменён????
Тогда кем,когда и как???
Спасибо..
18
Re:
А что, "особливий період" был отменён????
Тогда кем,когда и как???
Спасибо..
Могу порекомендовать юристам подготовить мотивированное отрицание на иск вашей компании, но не более.
19
Re:
как уволить с работы работника который пошел служить по контракту в 2016 году и до настоящего времени не предоставил никаких документов. средний заработок мы пересталим платить ему в июле 23017 года. как нам быть?
20
Re:
как уволить с работы работника который пошел служить по контракту в 2016 году и до настоящего времени не предоставил никаких документов. средний заработок мы пересталим платить ему в июле 23017 года. как нам быть?
Добрый день.
Вы можете уволить данного сотрудника в связи с уходом в армию, но такие решения оспариваются в суде ссылаясь на статьи КЗоТ.
________________
КЗоТ
Статья 119. Гарантии для работников на время выполнения государственных или общественных обязанностей
За работниками, призванными на срочную военную службу, военную службу по призыву лиц офицерского состава, военную службу по призыву по мобилизации, на особый период или принятыми на военную службу по контракту, в том числе путем заключения нового контракта на прохождение военной службы, во время действия особого периода на срок до его окончания или до дня фактического увольнения сохраняются место работы, должность и средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, фермерском хозяйстве, сельскохоз ных производственном кооперативе независимо от подчинения и формы собственности и у физических лиц - предпринимателей, в которых они работали на время призыва. Таким работникам осуществляется выплата денежного обеспечения за счет средств Государственного бюджета Украины в соответствии с Законом Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей".
Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться
Бесплатная юридическая консультация от юриста онлайн в Украине → Трудовое право → Уволить контрактника с места работы
Бесплатная юридическая консультация от юриста онлайн в Украине → Трудовое право → Уволить контрактника с места работы