Фемида

Перейти к содержимому раздела

Бесплатная юридическая консультация от юриста онлайн в Украине

Бесплатные консультации юриста и юридическая помощь в Украине. Юридическая консультация онлайн от юристов и адвокатов

Вы не вошли. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

На нашем сайте вы можете получить услугу – бесплатная консультация от юристов и адвокатов онлайн.
Регистрация на юридическом сайте
Для того чтобы получить бесплатную юридическую консультацию от наших юристов и адвокатов пройдите простую регистрацию. Регистрация займет не более 30 секунд и вы сразу будете зарегистрированы на сайте под вашим логином и паролем. Если одновременно при регистрации не вошли в аккаунт, войдите в него с помощью логина и пароля который вы вводили при регистрации.

Далее, в нужном разделе права оставьте Ваш юридический вопрос или создайте тему с проблемным вопросом по праву для получения ответа от юристов и адвокатов онлайн нашего сайта. Консультации в пределах нашего сайта абсолютно бесплатны, и требуют от вас конкретики в вопросе и детального описания его нам, если вы более детально раскроете вашу проблему в Вашем вопросе к нам, тогда мы сможем дать вам точечную консультацию и решение вопроса.

Мы как специалисты с большим опытом в сфере юриспруденции предоставляем наши бесплатные консультации исключительно для всей Украины, а также тем кто живет за границей и иностранцам без исключений. Наш сайт дает вам возможность как решить вашу проблему так и найти юридические ответы уже на решенные проблемы наших посетителей так и клиентов!

На данный момент на нашем сайте зарегистрировано более 2600 пользователей и нами предоставлено более 5000 бесплатных консультаций от юриста онлайн. Наша бесплатная юридическая консультация от нашей команды юристов и адвокатов готова предоставить вам решение ваших вопросов!

Страницы 1

Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться

РСС

Юридическая консультация на тему Увольнение 9

1

Re:

Здравствуйте, подскажите как уволиться с колонии без отработки 3 месяца. Спасибо.

2

Re:

helena777 пишет:

Здравствуйте, подскажите как уволиться с колонии без отработки 3 месяца. Спасибо.

Если вы там работаете, то по согласованию сторон можете уволиться без отработки 2 недель.

Для личной, платной консультации наши контакты: ☎️: 097-178-20-74 ✉️: urist_inform@ukr.net

3

Re:

Доброго времени суток. Подскажите, пожалуйста. Когда увольняешься с работы по собственному желанию - какую сумму "выходного пособия" обязаны выплатить? И что входит в эту выплату?

4

Re:

m@ri4k@ пишет:

Доброго времени суток. Подскажите, пожалуйста. Когда увольняешься с работы по собственному желанию - какую сумму "выходного пособия" обязаны выплатить? И что входит в эту выплату?

Здравствуйте.

Ввыходное пособие при увольнении по собственному желанию по ч.1 ст. 38 КЗоТ не выплачивается, а только по ч.3 ст. 38 КЗоТ.
_____________________
КЗоТ

Статья 38. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом собственника или уполномоченный им орган письменно за две недели. В случае, когда заявление работника об увольнении с работы по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжать работу (переезд на новое место жительства; перевод мужа или жены на работу в другую местность; вступление в учебного заведения; невозможность проживания в данной местности, подтвержденная медицинским заключением; беременность; уход за ребенком до достижения им четырнадцатилетнего возраста или ребенком-инвалидом; уход за больным членом семьи согласно медицинского заключения или инвалидом I группы; выход на пенсию; принятие на работу по конкурсу, а также по другим уважительным причинам), собственник или уполномоченный им орган должен расторгнуть трудовой договор в срок, о котором просит работник.

Если работник после окончания срока предупреждения об увольнении не оставил работы и не требует расторжения трудового договора, собственник или уполномоченный им орган не вправе уволить его по поданному ранее заявлению, кроме случаев, когда на его место приглашен другой работник, которому согласно законодательству не может быть отказано в заключении трудового договора.

Работник имеет право в определенный им срок расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, если собственник или уполномоченный им орган не выполняет законодательство о труде, условия коллективного или трудового договора.

Статья 44. Выходное пособие

При прекращении трудового договора по основаниям, указанным в пункте 6 статьи 36 и пунктах 1, 2 и 6 статье 40 этого Кодекса, работнику выплачивается выходное пособие в размере не меньше среднего месячного заработка; в случае призыва или вступления на военную службу, направление на альтернативную (невоенную) службу (пункт 3 статьи 36) - в размере двух минимальных заработных плат; вследствие нарушения собственником или уполномоченным им органом законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статьи 38 и 39) - в размере, предусмотренном коллективным договором, но не менее трехмесячного среднего заработка; в случае прекращения трудового договора по основаниям, указанным в пункте 5 части первой статьи 41, - в размере не менее чем шестимесячный средний заработок.

Для личной, платной консультации наши контакты: ☎️: 097-178-20-74 ✉️: urist_inform@ukr.net

5

Re:

Дело в том, что я гос служащая. По трудовому договору не работала. Ну не помню, чтобы договор заключали, подпись ставила только в приказе. Просто когда я увольнялась собственному желанию перед этим - мне выплатили большую сумму. Теперь снова уволилась по собственному желанию, и получила как-то маловато (в сравнении с увольнением 2 с половиной года назад).

6

Re:

m@ri4k@ пишет:

Дело в том, что я гос служащая. По трудовому договору не работала. Ну не помню, чтобы договор заключали, подпись ставила только в приказе. Просто когда я увольнялась собственному желанию перед этим - мне выплатили большую сумму. Теперь снова уволилась по собственному желанию, и получила как-то маловато (в сравнении с увольнением 2 с половиной года назад).

Добрый вечер.

Требуйте расчет с бухгалтерии при увольнении, после оценки документа, можно оценивать подготовки иска в суд.

Для личной, платной консультации наши контакты: ☎️: 097-178-20-74 ✉️: urist_inform@ukr.net

7

Re:

Дмитрий Константинович пишет:
m@ri4k@ пишет:

Дело в том, что я гос служащая. По трудовому договору не работала. Ну не помню, чтобы договор заключали, подпись ставила только в приказе. Просто когда я увольнялась собственному желанию перед этим - мне выплатили большую сумму. Теперь снова уволилась по собственному желанию, и получила как-то маловато (в сравнении с увольнением 2 с половиной года назад).

Добрый вечер.

Требуйте расчет с бухгалтерии при увольнении, после оценки документа, можно оценивать подготовки иска в суд.


Спасибо))) Вы самый лучший)))

8

Re:

Здравствуйте! Работал на предприятии 10 лет. Подписал контракт в ЗСУ  15.04.2017 года на три года. На предприятии меня уволили 15.06.2017 года (приказ от 15.06.2017, а в приказе написано уволить с 15.04.2017 г.) В военкомате сказали, что в стране сейчас "особливий период", и неважно на какой срок заключён контракт, льготы и гарантии по ст.119 КЗОТ сохраняются. Подскажите, пожалуйста, если я подам в суд, меня востановят на предприятии?

9

Re:

lana131083 пишет:

Здравствуйте! Работал на предприятии 10 лет. Подписал контракт в ЗСУ  15.04.2017 года на три года. На предприятии меня уволили 15.06.2017 года (приказ от 15.06.2017, а в приказе написано уволить с 15.04.2017 г.) В военкомате сказали, что в стране сейчас "особливий период", и неважно на какой срок заключён контракт, льготы и гарантии по ст.119 КЗОТ сохраняются. Подскажите, пожалуйста, если я подам в суд, меня востановят на предприятии?

Да, по суду могут вас востановить, но особого периода нет, в военкомате не правы в этом.

Для личной, платной консультации наши контакты: ☎️: 097-178-20-74 ✉️: urist_inform@ukr.net

Юридическая консультация на тему Увольнение 9

Страницы 1

Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться

Новые юридические консультации

  • 27/06: Медкомиссия в военкомате Украины
  • 27/06: Уволен по служебному несоответствию
  • 27/06: Выезд за границу мужчины во время мобилизации и военного положения
  • 26/06: Мобілізація
  • 24/06: Возврат товара Comfy (Комфи)
  • 23/06: Увольнение из ЗСУ
  • 23/06: Можно ли работать гос. сотруднику ДСНС по совместительству официально?
  • 22/06: отсрочка от призыва на военную службу во время мобилизации
  • 22/06: Доверили присматривать за домом, люди в последствии украли вещи
  • 20/06: Автомобиль взятый под договор лизинга
  • 20/06: График работы в военное время
  • 19/06: Агентский договор
  • 19/06: Оформление опеки и попечительства в Украине
  • 18/06: Изъятие гражданского паспорта при обыске
  • 17/06: Вручили повестку на улице
  • Информационный блок

    Часто задаваемые юридические вопросы