Re:
Как изменить структуру в гос. предприятии , вывести должность с ШР, если в это же время будет набираться другие люди, и не попасть на суды. Человек уходить не хочет.?
Бесплатная юридическая консультация от юриста онлайн в Украине
Бесплатные консультации юриста и юридическая помощь в Украине. Юридическая консультация онлайн от юристов и адвокатов
Вы не вошли. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Бесплатная юридическая консультация от юриста онлайн в Украине → Гражданское право → Изменение структуры в гос. предприятии
Страницы 1
Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться
1
Re:
Как изменить структуру в гос. предприятии , вывести должность с ШР, если в это же время будет набираться другие люди, и не попасть на суды. Человек уходить не хочет.?
2
Re:
Как изменить структуру в гос. предприятии , вывести должность с ШР, если в это же время будет набираться другие люди, и не попасть на суды. Человек уходить не хочет.?
Нужно распоряжение об изменении структурного подразделения: ликвидация, реорганизация, либо сокращение. Согласуйте этот вариант с руководством, увы, но только так.
3
Re:
Но реорганизация предполагает сокращение. А нам надо ввести новые отделы и уволить одного человека
djulik пишет:Как изменить структуру в гос. предприятии , вывести должность с ШР, если в это же время будет набираться другие люди, и не попасть на суды. Человек уходить не хочет.?
Нужно распоряжение об изменении структурного подразделения: ликвидация, реорганизация, либо сокращение. Согласуйте этот вариант с руководством, увы, но только так.
4
Re:
По статуту ген. директор может сам менять ШР и структуру, но как эту одну должность сократить, если фактически у нас ДП расширяется?
5
Re:
По статуту ген. директор может сам менять ШР и структуру, но как эту одну должность сократить, если фактически у нас ДП расширяется?
За два месяца, уведомляйте данного работника, об сокращении, ввиду ликвидации его отдела, при условии если вы не набираете на такую же должность других сотрудников (ввиду расширения).
Данный работник, может и после сокращения добиваться восстановления через суд, так что идеальных схем по-сути нет, так как это право человека.
6
Re:
Это фин. директор, а то что в другие отделы набирают людей это ничего? Как можно сократить одного и при этом набирать других?
Страницы 1
Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться
Бесплатная юридическая консультация от юриста онлайн в Украине → Гражданское право → Изменение структуры в гос. предприятии
Бесплатная юридическая консультация от юриста онлайн в Украине → Гражданское право → Изменение структуры в гос. предприятии