Re:
Прохожу срочную службу, имею гражданскую работу на шахте, решил перейти на контрак.
Вопрос: сохраняется ли зарплата с гражданской работы, если подписываю контракт во время срочной службы?
Бесплатная юридическая консультация от юриста онлайн в Украине
Бесплатные консультации юриста и юридическая помощь в Украине. Юридическая консультация онлайн от юристов и адвокатов
Вы не вошли. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Бесплатная юридическая консультация от юриста онлайн в Украине → Армия и мобилизация → Имею гражданскую работу на шахте, решил перейти на контракт
Страницы 1
Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться
1
Re:
Прохожу срочную службу, имею гражданскую работу на шахте, решил перейти на контрак.
Вопрос: сохраняется ли зарплата с гражданской работы, если подписываю контракт во время срочной службы?
2
Re:
Прохожу срочную службу, имею гражданскую работу на шахте, решил перейти на контрак.
Вопрос: сохраняется ли зарплата с гражданской работы, если подписываю контракт во время срочной службы?
Добрый вечер.
Если вы добровольно подписали контракт, могут уволить.
3
Re:
Слышал что, если во время срочной службы, то первый контракт оплачивается, а если после первого продливаешь еще на 3 года, тогда уже увольняют, это неправда?
4
Re:
Слышал что, если во время срочной службы, то первый контракт оплачивается, а если после первого продливаешь еще на 3 года, тогда уже увольняют, это неправда?
Увы, но вы можете попасть под увольнение по п.2 ст. 36 КЗоТ.
5
Re:
А как же статья 119 КЗоТ?
За работниками, призванными на срочную военную службу, военную службу по призыву по мобилизации, на особый период или принятыми на военную службу по контракту в случае возникновения кризисной ситуации, угрожающей национальной безопасности, объявление решения о проведении мобилизации и (или) введение военного положения на срок до окончания особого срока или до дня фактической демобилизации, сохраняются место работы, должность и средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, фермерском хозяйстве, сельскохозяйственном производственном кооперативе независимо от подчинения и формы собственности и у физических лиц - предпринимателей, в которых они работали на время призыва. Таким работникам осуществляется выплата денежного обеспечения за счет средств Государственного бюджета Украины в соответствии с Законом Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей.
6
Re:
А как же статья 119 КЗоТ?
За работниками, призванными на срочную военную службу, военную службу по призыву по мобилизации, на особый период или принятыми на военную службу по контракту в случае возникновения кризисной ситуации, угрожающей национальной безопасности, объявление решения о проведении мобилизации и (или) введение военного положения на срок до окончания особого срока или до дня фактической демобилизации, сохраняются место работы, должность и средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, фермерском хозяйстве, сельскохозяйственном производственном кооперативе независимо от подчинения и формы собственности и у физических лиц - предпринимателей, в которых они работали на время призыва. Таким работникам осуществляется выплата денежного обеспечения за счет средств Государственного бюджета Украины в соответствии с Законом Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей.
Добрый вечер.
« в случае возникновения кризисной ситуации, угрожающей национальной безопасности, объявление решения о проведении мобилизации и (или) введение военного положения на срок до окончания особого срока или до дня фактической демобилизации», - увы, но на данный момент идет АТО, чего в данной статье не указано, как и нет и мобилизации, и военного положения.
Страницы 1
Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться
Бесплатная юридическая консультация от юриста онлайн в Украине → Армия и мобилизация → Имею гражданскую работу на шахте, решил перейти на контракт
Бесплатная юридическая консультация от юриста онлайн в Украине → Армия и мобилизация → Имею гражданскую работу на шахте, решил перейти на контракт