Фемида

Перейти к содержимому раздела

Бесплатная юридическая консультация от юриста онлайн в Украине

Бесплатные консультации юриста и юридическая помощь в Украине. Юридическая консультация онлайн от юристов и адвокатов

Вы не вошли. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

На нашем сайте вы можете получить услугу – бесплатная консультация от юристов и адвокатов онлайн.
Регистрация на юридическом сайте
Для того чтобы получить бесплатную юридическую консультацию от наших юристов и адвокатов пройдите простую регистрацию. Регистрация займет не более 30 секунд и вы сразу будете зарегистрированы на сайте под вашим логином и паролем. Если одновременно при регистрации не вошли в аккаунт, войдите в него с помощью логина и пароля который вы вводили при регистрации.

Далее, в нужном разделе права оставьте Ваш юридический вопрос или создайте тему с проблемным вопросом по праву для получения ответа от юристов и адвокатов онлайн нашего сайта. Консультации в пределах нашего сайта абсолютно бесплатны, и требуют от вас конкретики в вопросе и детального описания его нам, если вы более детально раскроете вашу проблему в Вашем вопросе к нам, тогда мы сможем дать вам точечную консультацию и решение вопроса.

Мы как специалисты с большим опытом в сфере юриспруденции предоставляем наши бесплатные консультации исключительно для всей Украины, а также тем кто живет за границей и иностранцам без исключений. Наш сайт дает вам возможность как решить вашу проблему так и найти юридические ответы уже на решенные проблемы наших посетителей так и клиентов!

На данный момент на нашем сайте зарегистрировано более 2600 пользователей и нами предоставлено более 5000 бесплатных консультаций от юриста онлайн. Наша бесплатная юридическая консультация от нашей команды юристов и адвокатов готова предоставить вам решение ваших вопросов!

Бесплатная юридическая консультация от юриста онлайн в Украине → Трудовое право → Не возврат трудовой, невыдача зарплаты с 2-ух фирм(директор один)

Страницы 1

Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться

РСС

Юридическая консультация на тему Не возврат трудовой, невыдача зарплаты с 2-ух фирм(директор один) 5

1

Re:

Здравствуйте. Возникли трудовые споры с работодателем. У работодателя 2 фирмы(условно фирма 1 и фирма 2) В 1-ую я устраивался по трудовой, со второй работал как ИП. На стадии увольнения выяснилось что в 1-вой я не устроен вовсе а со второй небыл заключен договор. Сделан анализ документов на первую фирму и отправлено заявление в прокуратуру, трудовую инспекцию и в налоговую. Возник вопрос - нужно ли посылать жалобу на вторую фирму что работали со мной без договора(переводилась мне заработная плата на счёт+начальник в эту заработную плату включал свой интерес - тысяч 10-15). Какие последствия это может иметь для меня как Индивидуальному Предпренемателю? Просто ещё есть подозрение что без моего ведома задним числом договор оформлен с подделкой подписи. Если налоговой это сообщить не начнутся ли репрессии в мой адрес что я якобы обналичивал деньги? Также интересует вопрос - стоит ли обращаться в суд помимо вышеперечисленных организаций по поводу невозврата трудовой книжки, зарплаты и морального вреда(скоро уже как с месяц не могу получить трудовую а начальнику плевать). На руках имеются доверенности с печатями 2ух- фирм и заполнеными моими данными. Нужно ли к этому пытаться получить дополнительно сведенья о том что я у него работал?(он арендовал длительное время офис на обуховском заводе - там электронная пропускная система и "в воздух" там пропуск не прикрепить)

2

Re:

Alex пишет:

Здравствуйте. Возникли трудовые споры с работодателем. У работодателя 2 фирмы(условно фирма 1 и фирма 2) В 1-ую я устраивался по трудовой, со второй работал как ИП. На стадии увольнения выяснилось что в 1-вой я не устроен вовсе а со второй небыл заключен договор. Сделан анализ документов на первую фирму и отправлено заявление в прокуратуру, трудовую инспекцию и в налоговую. Возник вопрос - нужно ли посылать жалобу на вторую фирму что работали со мной без договора(переводилась мне заработная плата на счёт+начальник в эту заработную плату включал свой интерес - тысяч 10-15). Какие последствия это может иметь для меня как Индивидуальному Предпренемателю? Просто ещё есть подозрение что без моего ведома задним числом договор оформлен с подделкой подписи. Если налоговой это сообщить не начнутся ли репрессии в мой адрес что я якобы обналичивал деньги? Также интересует вопрос - стоит ли обращаться в суд помимо вышеперечисленных организаций по поводу невозврата трудовой книжки, зарплаты и морального вреда(скоро уже как с месяц не могу получить трудовую а начальнику плевать). На руках имеются доверенности с печатями 2ух- фирм и заполнеными моими данными. Нужно ли к этому пытаться получить дополнительно сведенья о том что я у него работал?(он арендовал длительное время офис на обуховском заводе - там электронная пропускная система и "в воздух" там пропуск не прикрепить)

Добрый день.

В случаи отказа со стороны налоговых органов и инспекции по труду, рекомендую обращаться в суд для установления факта работы, и возмещения вреда. Что касается второй фирмы, то вы работали не официально, и доказать будет очень сложно.

Для личной, платной консультации наши контакты: ☎️: 097-178-20-74 ✉️: urist_inform@ukr.net
Спасибо сказали: Alex1

3

Re:

Спасибо большое за ответ. Просто у меня от двух фирм распечатанные, заполненные с росписью и печатью этих фирм куча доверенностей + на счет моего ИП деньги переводились, правда без какого либо договора со стороны второй фирмы(договор он попытался подписать со мной в день "увольнения" задним числом - за 2 месяца).
Если дело дойдет до суда - нужен ли мне адвокат? если да - есть ли в городе адвокаты работающие по положительному результату? а то в порыве горячки обратился в одну "шарагу" где за "правовой анализ документов" содрали 21т.р. сделали 3 ошибки в этих документах и толку от этих документов ноль.

4

Re:

Alex пишет:

Спасибо большое за ответ. Просто у меня от двух фирм распечатанные, заполненные с росписью и печатью этих фирм куча доверенностей + на счет моего ИП деньги переводились, правда без какого либо договора со стороны второй фирмы(договор он попытался подписать со мной в день "увольнения" задним числом - за 2 месяца).
Если дело дойдет до суда - нужен ли мне адвокат? если да - есть ли в городе адвокаты работающие по положительному результату? а то в порыве горячки обратился в одну "шарагу" где за "правовой анализ документов" содрали 21т.р. сделали 3 ошибки в этих документах и толку от этих документов ноль.

Здравствуйте.

В принципе, адвокат в данном процессе не помешает, либо специалист вас подготовит к процессу без участия, но с подготовленными процессуальными документами.

Для личной, платной консультации наши контакты: ☎️: 097-178-20-74 ✉️: urist_inform@ukr.net

5

Re:

Спасибо. буду ждать ответа от налоговой

Юридическая консультация на тему Не возврат трудовой, невыдача зарплаты с 2-ух фирм(директор один) 5

Страницы 1

Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться

Бесплатная юридическая консультация от юриста онлайн в Украине → Трудовое право → Не возврат трудовой, невыдача зарплаты с 2-ух фирм(директор один)

Новые юридические консультации

  • 22/05: Выезд за границу мужчины во время мобилизации и военного положения
  • 21/05: Забор между соседями
  • 21/05: Спадкування за заповітом
  • 20/05: Увольнение в военное время в Украине
  • 20/05: Налогообложение при прерывании договора страхования
  • 20/05: отсрочка от призыва на военную службу во время мобилизации
  • 19/05: Армия и мобилизация в Украине
  • 19/05: Перевод контрактника в другую часть
  • 16/05: Долг по кредиту ПриватБанка
  • 15/05: Вспашка толок в поселке
  • 14/05: Заканчивается срок действия транзитных номеров выданных в Германии
  • 13/05: Вопрос по земельному праву
  • 12/05: Отсрочка при призыве
  • 12/05: Відпустка педагога в умовах військового стану
  • 09/05: Виїзд з країни у період військового часу військовозобов'язаного
  • Информационный блок

    Часто задаваемые юридические вопросы

    Бесплатная юридическая консультация от юриста онлайн в Украине → Трудовое право → Не возврат трудовой, невыдача зарплаты с 2-ух фирм(директор один)