Ramses пишет:Здравствуйте уважаемые юристы! Нужна консультация специалистов по пенсионному законодательству.
Имею в совокупности примерно 20 лет работы по списку № 1 на различных предприятиях. В настоящее время на одном из таких предприятий тружусь. Появилась возможность сменить место работы на более подходящее. Но на новом месте не предусмотрен льготный стаж.
В связи с этим вопросы: 1. Хватит ли уже имеющегося льготного стажа для выхода на пенсию в 50 лет? (разумеется, если на тот момент пенсионное законодательство не изменится). После армии ещё 4 года продолжал учёбу в ВУЗе, и официальную трудовую деятельность начал только в 24 года. Кроме того, был перерыв в работе на 6 мес. – стояние на учёте в центре занятости по новому месту жительства. На сколько я знаю, сейчас общего стажа работы для выхода на льготную пенсию должно быть не менее 30 лет.
2. Засчитывается ли учёба, служба в армии, и центр занятости в моём случае в этот общий стаж?
Пенсионное законодательство сейчас очень сложное, даже среди специалистов, к которым я обращался за консультацией, нет единого мнения по моему раскладу. Жду Ваши ответы. С ув.
Добрый вечер. Ответим сухо по-закону.
По первому вопросу:
ЗУ «О пенсионном обеспечении» статья 13. Пенсии по возрасту на льготных условиях
На льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту, независимо от места последней работы:
а) работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, - по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемым Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест - после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 25 лет в мужчин, из них не менее 10 лет на указанных работах, и не менее 20 лет у женщин, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.
По второму вопросу:
Виды трудовой деятельности, которые засчитывались к стажу работы, который давал право на трудовую пенсию в период до 1 января 2004 года, определены статьей 56 Закона Украины «О пенсионном обеспечении»
Согласно пункту «а» любая другая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, или при условии уплаты страховых взносов, период получения помощи по безработице, а также работа заключенных и работа по соглашениям гражданско-правового характера за условия уплаты страховых взносов;
Согласно пункту «в» военная служба и пребывание в партизанских отрядах и соединениях, служба в органах государственной безопасности, внутренних дел и Национальной полиции, независимо от места прохождения службы;
Согласно пункту «д» к стажу работы засчитывается учеба в высших и средних специальных учебных заведениях, в училищах и на курсах подготовки кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.
Для личной, платной консультации наши контакты: ☎️: 097-178-20-74 ✉️: urist_inform@ukr.net