Социальный отпуск в Украине (Страница 1 из 2)

Добрый день! В данном случаи отказ не законный. Так как, если вопрос стоял ребенка - инвалида то применялась нормы статей кто является ребенком.

Так, согласно ст. 1 Закона Украины «Об охране детства» от 26 апреля 2001 г. № 2402-III ст. 2 Закона № 2811, ребенок — это лицо возрастом до 18 лет (совершеннолетия), если согласно закону, применяемому к нему, оно не приобретает прав совершеннолетнего раньше. Таким образом, женщина, которая работает и имеет ребенка-инвалида, усыновленного ребенка, одинокая мать, которая воспитывает ребенка без отца, отец, воспитывающий ребенка без матери, имеют право на этот отпуск до достижения их ребенком совершеннолетия, то есть до 18 лет.

В вашем случаи, у вас статус матери инвалида с детства подгруппы А I группы. Согласно с письмом от 25.02.2015 г. N 76/13/116-15, и  статье 19 Закона Украины "Об отпусках" (далее - Закон) женщине, которая работает и имеет двух или больше детей возрастом до 15 лет или ребенка-инвалида, или усыновившей ребенка, матери инвалида с детства подгруппы А I группы, одинокой матери, отцу ребенка или инвалида с детства подгруппы А I группы, воспитывающий их без матери (в том числе в случае длительного пребывания матери в лечебном заведении), а также лицу, взявшему под опеку ребенка или инвалида с детства подгруппы А I группы, или одному из приемных родителей предоставляется ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск длительностью 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней (статья 73 Кодекса законов о труде Украины).

При наличии нескольких оснований для предоставления этого отпуска ее общая продолжительность не может превышать 17 календарных дней.

Каждое основание, определенное частью первой этой статьи, следует считать отдельным основанием, а именно:

женщина, которая имеет двух или больше детей возрастом до 15 лет;

женщина, которая имеет ребенка-инвалида;

женщина, которая усыновила ребенка;

одинокая мать;

мать инвалида с детства подгруппы А I группы;

отец ребенка, которого он воспитывает без матери (в том числе и в случае длительного пребывания матери в лечебном заведении);

отец инвалида с детства подгруппы А I группы, которого он воспитывает без матери (в том числе и в случае длительного пребывания матери в лечебном заведении);

лицо, которое взяло ребенка под опеку;

лицо, взявшее под опеку инвалида с детства подгруппы А I группы;

один из приемных родителей.

Таким образом, не идет речь о "ребенке", а инвалида с детства подгруппы А I группы. Вы можете обратиться в инспекцию по труду, или в суд для дачи вам социального отпуска согласно законодательства.

Добрый день. Да, могут переноситься. Согласно ст.20 Закона об отпусках, поскольку действующим законодательством не предусмотрено срока давности, после чего теряется право на такой отпуск, и данным Законом не исключается возможность предоставления этого неиспользованного отпуска в следующие годы работы на этом предприятии.

Это социальный отпуск. Закон так и называется, как свыше указано. Увы, но ссылки мы запрещаем размещать на ресурсе бесплатно, дабы не было спама. Надеюсь на понимание.

У женщины в браке есть ребенок 8 лет, она оформила опеку над ребенком 6 лет. Положен ли такой женщине отпуск 17 кал.дней по двум основаниям: как женщине у которой двое детей до 15ти лет и как опекуну?

Здравствуйте, а подскажите пожалуйста, имеет ли право попечитель над 15-ти летним ребенком на социальный отпуск? если имеет право, до какого возраста ребенка над которым осуществляется попечительство?

Добрый день! Я мать одиночка.Сын школьник.Имею ли я право взять дополнительный отпуск 10 дней, в удобное для меня время (путевка в санаторий с ребенком)?

Добрый день, у меня есть сын инвалид, жена не работает ,положен ли мне социальный отпуск, по новым законам?